Структура и содержание практики

 

На подготовительном этапе проводится определение цели, места и порядка прохождения практики, формирование индивидуального задания на практику, определение перечня и последовательности работ для реализации индивидуального задания (формирование плана исследования). Индивидуальное задание по научно-исследовательской практике включает формулировку направления исследования, цели и задачи проведения исследования, общий обзор путей и методов решения подобных проблем, существующих в теории и практике управления персоналом, рекомендации по источникам информации в соответствии с заданным аспектом научно-исследовательской работы.

На данном этапе реализуются следующие мероприятия:

ставятся цели и задачи практики;

излагаются основные направления деятельности магистрантов на практике;

разрабатывается и утверждается индивидуальное задание для прохождения практики;

доводится система заданий, подлежащих обязательному выполнению в ходе практики;

вручается пакет документации по практике и объясняется порядок ее ведения, оформление и представление по окончании практики;

представляется график консультации и посещения организации руководителями практики от кафедры;

осуществляется распределение магистрантов на практику;

доводятся до сведения студента права и обязанности в ходе практики;

происходит представление руководителя практики от кафедры.

 

Основной (исследовательский) этап предполагает ведение библиографической работы с привлечением современных информационных технологий, реферирование информации с целью выявления проблемы и ее четкого формулирования, выбор, обоснование метода проведения исследования, планирование действий, сбор теоретического и фактического материалов для исследования, обработку полученных результатов, их анализ, систематизацию и осмысление с учетом имеющихся в литературе данных, подготовку к публикации научно-практических статей, современных средств редактирования и печати, а также формулирование выводов и рекомендаций.

 

В рамках данного этапа предполагается:

изучение научной литературы, необходимой для подготовки научного исследования;

сбор теоретического и фактического материалов для исследования;

наблюдение за работой, подготовка и пробное исполнение обязанностей управленца;

на основе различных методов исследования произвести анализ собранной информации, ее осмысление с учетом имеющихся в литературе данных;

написание научных статей, их рецензирование и публикация, а также участие в научных конференциях;

планирование дальнейших направлений исследований;

формулировка выводов и рекомендаций.

 

В рамках выполнения индивидуального задания предполагается:

заполнение дневника практики (дневник заполняется ежедневно с указанием дат и основных мероприятий);

выполнение заданий руководителей практики (порядок выполнения заданий устанавливается руководителями практики).

 

Заключительный этап практики.

Данный этап включает в себя подготовку отчетной документации по итогам практики.

По окончании научно-исследовательской практики и обсуждения ее результатов с руководителем магистрант представляет следующие материалы на кафедру:

Индивидуальное задание для прохождения практики (приложение № 1).

Отчет о прохождении производственной практики (приложение № 2).

Дневник прохождения производственной практики (приложение № 3).

Отзыв руководителя практики от организации о работе студента в период прохождения практики (приложение № 4).

Защита результатов практики осуществляется комиссией, назначенной начальником кафедры управления и административных дисциплин.

Права и обязанности руководителя практики от кафедры:

осуществление разработки индивидуального задания для прохождения практики магистрантами с учетом направления подготовки;

осуществление подготовки и проведения организационного собрания по практике с магистрантами;

оказание методической помощи магистрантам при выполнении ими программы практики, индивидуального задания и сборе материалов к отчету;

принятие участия в распределении магистрантов по базам практик (рабочим местам) или перемещения их по видам работ;

осуществление взаимодействия с организациями во время прохождения практики магистрантами;

консультирование магистрантов в течение всей практики по вопросам выполнения программы практики, индивидуального задания, контролирование ведения дневников и подготовки отчетов по практике;

оценивание результатов выполнения магистрантами программы практики;

принятие и проверка отчетов магистрантов по практике;

осуществление подготовки и проведения защиты отчетов по практике;

обеспечение проведения всех организационных мероприятий после окончания практики;

подготовка отчета по итогам прохождения практики магистрантами.

Права и обязанности магистранта:

1. Магистрант имеет право:

получать всю необходимую информацию по вопросам, определенным в задании на практику и в пределах своей компетенции;

использовать информационную и материальную инфраструктуру организации (учреждения) для выполнения установленного задания и распоряжений руководителей практики;

получать научную, методическую и организационную поддержку для выполнения полученных заданий.

2. Магистрант обязан:

своевременно выполнять все указания руководителя практики;

проходить практику в организации, утвержденной приказом;

подчиняться правилам охраны труда и внутреннего трудового распорядка организации;

полностью выполнить программу практики.