Тема 2. Планирование персонала

Тема 1. История возникновения рекрутинга персонала и мировой опыт

Тема 7. Несостоятельность (банкротство) предприятий в условиях трансформационной экономики.

Тема 6. Плановая экономическая система и методы решения долговых проблем предприятий в СССР.

Тема 5. Генезис и эволюция механизма банкротства в процессе исторического развития: дореволюционный этап.

Тема 4. Предпринимательские риски и прогнозирование банкротства

Тема 3. Банкротство в рыночном хозяйстве.

Тема 2. Экономические кризисы и промышленный цикл.

2.1 Типы общественного хозяйства и их классификация.

2.2 Формальные возможности экономических кризисов.

2.3 Неизбежность экономических кризисов и их причины.

2.4 Периодичность экономических кризисов и циклический характер капиталистического воспроизводства.

2.5 Аграрные кризисы и их особенности.

2.6 Кризисы в эпоху монополистического капитализма.

2.7 Последствия кризисов и их значение

2.8 Особенности российского кризиса.

3.1 Рыночная система хозяйства и её функции.

3.2 Категории антикризисного управления: банкротство, несостоятельность, неплатежеспособность.

3.3 Процедуры банкротства.

3.4 Причины банкротства и их виды.

3.5 Банкротство институт, банкротство инструмент, система банкротства.

3.6 Государственное банкротство.

3.7 Издержки банкротства.

3.8 Признаки банкротства предприятия и их классификация.

3.9 Критерии платежеспособности

4.1 Банкротство и предпринимательские риски. Классификация рисков.

4.2 Устойчивость предприятия и ее виды.

4.3 Финансовый анализ состояния экономики и предприятия.

4.4 Факторный анализ в диагностике банкротства. Модель Э.Альтмана.

5.1 Банкротство в древнем мире и средневековье.

5.2 Генезис и эволюция критериев банкротства в Российской империи.

6.1 Законодательство о банкротстве в период военного коммунизма и НЭПа.

6.2 Социально-экономические причины отсутствия несостоятельности предприятий в советский период.

Название курса: «Теория и практика рекрутинга»

Состав:

Наличие общих сведений по курсу: да

Наличие практикума: да

Наличие презентации: да

Наличие рекомендуемой литературы: да

Наличие интернет-ресурсов: да

Наличие словаря: да

Содержание:

1.1 История возникновения понятия «рекрутинг»

1.2 Роль федеральной службы занятости на рынке труда

1.3 Развитие рынка рекрутинга в России

1.4 Результаты исследования рынка рекрутинга г. Москвы, проводимого журналом "Управление персоналом"

1.5 Рейтинг известности агентств по подбору персонала на рынке информационных технологий и телекоммуникаций

2.1 Категории персонала и показатели наличия работников

2.2 Основные показатели, характеризующие интенсивность процессов найма и высвобождения рабочей силы

2.3 Кадровое планирование и его принципы

2.4 Виды планов по персоналу

2.5 Текучесть кадров и пути управления ею

2.6 Способы высвобождения персонала