Целями производственной практики являлось закрепление и углубление теоретической подготовки, приобретение практических навыков и компетенции, а также опыта самостоятельной профессиональной деятельности.
Задачами производственной практики являлось:
- закрепление и расширение теоретических знаний, умений, навыков выполнения практических работ в области ландшафтного строительства;
- научиться проводить измерения деревьев и кустарников с использованием приборов, определять количественную и качественную оценку состояния зеленых насаждений;
- научиться проводить инвентаризацию на объектах ландшафтной архитектуры и мониторинг их состояния;
- применять современные методы исследования объектов ландшафтной архитектуры.
Профессиональные компетенции (ПК), формируемые в результате прохождения производственной практики:
ПК-6 – готовность к организации работ по урбомониторингу и инвентаризации на объектах ландшафтной архитектуры, составлению кадастра зеленых насаждений;
|
|
ПК-9 – способность к организации и проведению всех видов работ на объектах ландшафтной архитектуры;
ПК-17 – способность к разработке рабочих планов и программ проведения научных исследований в области ландшафтной архитектуры, способность организовывать сбор, обработку, анализ и систематизацию научно-технической информации по теме исследования, выбор методик и средств решения задач;
ПК-18 – способность подготовить научно-технические отчеты, обзоры, публикации по результатам выполненных исследований в области ландшафтной архитектуры;
ПК-20 - готовность к формированию целей и задач проекта (программы), разработке заданий на проектирование и технических заданий;
ПК-21 – способность осуществлять планировочную организацию открытых пространств, дизайн внешней среды, проектирование объектов ландшафтной архитектуры, разрабатывать проекты реставрации и реконструкции территорий объектов культурного наследия.
Во время прохождения производственной практики обучающийся должен знать и уметь:
- технологию проведения работ по урбомониторингу и инвентаризации на объектах ландшафтной архитектуры
- правила составления кадастра зеленых насаждений
- ассортимент древесных растений на объектах,
- правила сбора, обработки, анализа и систематизации научно-технической информации по теме исследования,
- правила составления научно-технических отчетов, обзоров, публикаций по результатам выполненных исследований в области ландшафтной архитектуры,
- осуществлять планировочную организацию открытых пространств,
|
|
- организовывать и проводить исследовательские и проектные работы;
- проводить инвентаризацию на объектах ландшафтной архитектуры;
- проводить мониторинг состояния объектов ландшафтной архитектуры;
- давать ландшафтную характеристику обследуемого участка;
- разрабатывать проекты объектов ландшафтной архитектуры, реставрации и реконструкции территорий объектов культурного наследия.
Во время прохождения производственной практики обучающийся должен владеть:
- навыками измерения деревьев и кустарников с использованием приборов;
- навыками определения количественной и качественной оценки состояния зеленых насаждений;
- навыками проведения предпроектных изысканий на объектах ландшафтной архитектуры;
- навыками сбора, обработки, анализа и систематизации научно-технической информации
- навыками подготовки научно-технических отчетов, обзоров, публикаций по результатам выполненных исследований в области ландшафтной архитектуры
Охрана труда
Работа по благоустройству и озеленению территории включает в себя следующие операции: получение задания; доставка людей и оборудования до рабочего места; валка и корчевка деревьев и кустарников; погрузочно - разгрузочные работы; посадка цветов; устройство цветников и газонов; посадка деревьев и кустарников; уход за зелеными насаждениями; доставка людей и оборудования обратно на предприятие.
При осуществлении вышеперечисленных работ по природе воздействия на человека опасные и вредные производственные факторы подразделяются согласно ГОСТ 12.0.003-99 ССБТ (с изменениями и дополнениями, внесенными в 1988 году) на группы: физические, химические, биологические, психофизические.
К физическим относятся:
- перемещающиеся машины и движущиеся механизмы, лущильники, плуги, культиваторы, лесопосадочные машины, ямокопатели с бурами;
- загазованность и запыленность рабочей зоны;
- повышенная или пониженная температура воздуха рабочей зоны;
- повышенная или пониженная влажность воздуха;
- повышенная яркость света;
- повышенный уровень шума на рабочем месте.
К опасным биологически вредным факторам производства относятся: кровососущие насекомые (мошка, комары, слепни); энцефалитные клещи; жалящие, колющие и обжигающие растения.
Психофизические факторы по природе воздействия на человека подразделяются на физические и нервно - психические перегрузки.
- физические перегрузки делятся на статические и динамические. К статическим относятся: неудобное положение тела (наклонное) до 30 и более, 25% времени от смены; наклоны корпуса более 30, более 100 раз в смену. К динамическим перегрузкам относится интенсивная физическая работа.
- к нервно - психическим перегрузкам относятся: монотонность труда, напряжение зрения, статистические нагрузки.
К химическим вредным факторам производства относятся раздражающие вещества.
Правильная организация работы по охране труда имеет большое значение для повышения производительности и качества работы, ликвидации несчастных случаев, предупреждение травматизма.
Для защиты организма человека от вредных воздействий производственных факторов, рекомендуется соблюдать установленные режимом работы, регламентированные перерывы и выполнять рекомендуемые упражнения для глаз, шеи, рук, туловища, ног.
В соответствии с ГОСТ 12.0.002-82 ССБТ под охраной труда подразумевают систему законодательных актов, социально - экономических, организационных, технических, гигиенических и лечебно-профилактических мероприятий и средств, обеспечивающих безопасность сохранения здоровья и работоспособности человека в процессе труда.
Перед проведением работ предусмотрено проведение первичного инструктажа по безопасности труда.
|
|
Первичный инструктаж проводится перед выполнением новых видов работ. Его проводит инженер по охране труда организации, выполняющей данные виды работ, на рабочем месте с индивидуальным практическим показом безопасных методов и приемов труда.
Целевой инструктаж проводят в случае получения разовой работы, не входящие в круг обязанностей рабочего. Работник выполняет только ту работу, на которую он обучен и проинструктирован по охране труда и на выполнение которой он имеет задание. По мере необходимости запланированного проведения повторных, внеплановых и целевых инструктажей ГОСТ 12.0.004 -99 ССБТ [2].