2018-02-14
345
Понятие компенсационных выплат в большинстве случаев тождественно понятию компенсаций, которое было рассмотрено выше. NB: При этом в законодательстве о труде некоторые виды гарантийных выплат (например, минимальная компенсация, выплачиваемая при расторжении контракта по требованию работника, компенсация, заменяющая предупреждение о высвобождении) ошибочно именуются компенсациями, хотя имеют иную правовую природу).
Виды компенсационных выплат, закрепленных в ТК: 1) возмещение командировочных расходов (ст. 95); в связи с переездом на работу в другую местность (ст. 96, 97);
3) надбавки за подвижной и разъездной характер работы (ст. 99);
4) за использование работником личного имущества (ст. 106).
Служебная командировка - это поездка работника по распоряжению нанимателя на определенный срок в другую местность для выполнения служебного задания вне места его постоянной работы (ст. 91 ТК). Порядок направления - приказной с выдачей командировочного удостоверения. Виды компенсационных выплат при служебных командировках:
|
|
|
1) по проезду к месту служебной командировки и обратно;
2) по найму жилого помещения;
3) за проживание вне места постоянного жительства (суточные);
4) иные произведенные работником с разрешения или ведома нанимателя расходы. Гарантийная выплата при командировке - сохранение среднего заработка.
Образец приказа о направлении работника в служебную командировку
Открытое акционерное общество «Веста-сервис»
ПРИКАЗ
11.05.2009 № 56-к г. Минск
О командировании Григорьева А.С. КОМАНДИРОВАТЬ:
ГРИГОРЬЕВА Алексея Викторовича, заместителя начальника отдела снабжения в РУП «Бреставтозаправка» (г. Брест) на 3 (три) дня с 15.05.2009 по 17.05.2009 в целях проведения переговоров по вопросу заключения договоров поставки нефтепродуктов РУП «Бреставтозаправка» на 2-е полугодие 2009 г. Основание: 1) докладная записка от 04.05.2009 № 56-к; 2) задание на служебную командировку от 10.05.2009 № 56-з
Начальник отдела снабжения (подпись) Б.Т. Тыряев
Визы:
Гл. бухгалтер (подпись) А.А. Сивухо
Начальник отдела кадров (подпись) Г.Г. Козлевич
С приказом ознакомлен: (подпись) А.В. Григорьев
Коллоквиум по теме «Заработная плата»
Правила написания: работу пишет каждый студент по номерам работникам, указанным преподавателем с указанием Ф.И.О. и № группы.
Время на написание работы: 30 минут.Фабула для коллоквиума: На прием в юридическую фирму «Б» пришел директор РУП «Х» (основной вид деятельности - издательская деятельность) с просьбой оказать юридическую услугу в разработке штатного расписания, вводимого в действие с 01.05.2012 г. По колл. договору на предприятии применяется Единая тарифная сетка и повышения по технологическим видам работ. Задания: 1) определить тарифный разряд и коэффициент работника, 2) рассчитать его тарифную ставку (оклад) по ЕТС, 3) рассчитать зарплату.
|
|
|
Основные НПА:
• Единая тарифная сетка работников Республики Беларусь, утвержденная Постановлением Министерства труда РБ от 23.03.2001 №21;
• Рекомендации по определению тарифных ставок (окладов) работников коммерческих организаций и о порядке их повышения, утв. пост. Минтрудсоцзащиты от 11.07.11 №67;
• Рекомендации по применению гибких систем оплаты труда в коммерческих организациях, утв. постановлением Минтрудсоцзащиты РБ от 21.10.11 №104; •Общие положения Единого квалификационного справочника должностей служащих, утв. постановлением Минтрудсоцзащиты РБ от 30.03.2004 № 32;
• Общие положения Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, утв. пост. Минтрудсоцзащиты РБ от 30.03.2004 №34.
КСР по теме «Заработная плата»
в кол-ве 52
ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ Утверждаю штат единиц
работников УП «Х" Директор И.И. Иванов
| Вводится в действие с 01.01.2010 Тарифная ставка 1-го разряда 200 000 бел. руб
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Бухгалтерия (Руководитель подр | азделения - Главный бухгалтер) | ||||||
| 9 | Заместитель главного бухгалтера | 1 | 0,2 | 0,4 | |||
| 10 | Заместитель главного бухгалтера | 1 | 0,2 | ||||
| 11 | Бухгалтер 1-ой категории | 1 | 0,2 | 0,45 | |||
| 12 | Бухгалтер | 0,5 | 0,2 | 0,14 | |||
| 13 | Экономист | 1 | 0,2 | 0,14 | |||
| Механосборочный участок | |||||||
| 14 | Мастер | «1 | 0,2 | 0,13 | |||
| 15 | Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования | 0,5 | 0,01 | 0,2 | |||
| Электросварщик на автоматических и полуавтоматических машинах | |||||||
| 16 | 2 | 0,35 | 0,2 | ||||
| 17 | Слесарь МСР | 1 | 0,30 | 0,2 | |||
| 19 | Зачистчик | 0,5 | 0,13 | 0,2 | |||
| 20 | Резчик металла на ножницах и прессах | 1 | 0,26 | 0,2 | |||
| 21 | Грузчик | 1 | 0,015 | 0,2 | |||
| 22 | Специалист по снабжению | 1 | 0,2 | 0,01 | |||
| 23 | Наладчик оптического оборудования | 1 | 0,2 | 0,35 | |||
| 24 | Инженер -теплотехник по обслуживанию групповых приборов учета | 0,5 | 0,2 | 0,01 | 35 | ||||
| 25 | Специалист по охране труда | 0,5 | 0,2 | 0,01 | |||||
| 26 | Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования | 0,5 | 0,2 | 0,01 | |||||
| 27 | Слесарь МСР | 1 | 0,2 | 0,15 | |||||
| 28 | Водитель мототранспортных средств | 1 | 0,31 | 0,2 | |||||
| 29 | Водитель | 1 | 0,26 | 0,2 | |||||
| 30 | Уборщик производственных и служебных помещений | 1 | 0,015 | 0,2 | |||||
| 56 | Уборщик территорий | 0,5 | 0,01 | 0,2 | |||||
| Отдел
| продаж |
| |||||||
| 32 | Руководитель отдела | 1 | 0,2 | 0,50 | |||||
| 33 | Ведущий художник-конструктор | 1 | 0,2 | 0,40 | |||||
| 34 | Специалист по ВЭД 1 кат | 1 | 0,2 | 0,45 | |||||
| Специалист по ВЭД 2 кат | |||||||||
| 35 | 1 | 0,2 | 0,40 | ||||||
| 36 | Заведующий складом | 1 | 0,2 | 0,50 | |||||
| 37 | Ведущий инженер | 1 | 0,2 | 0,50 | |||||
| 38 | Ведущий специалист по продажам | 1 | 0,2 | 0,50 | |||||
| 39 | Специалист по продажам 1 кат | 1 | 0,2 | 0,45 | |||||
| 40 | Специалист по продажам 2 кат | 1 | 0,2 | 0,40 | |||||
| 41 | Специалсит по продажам | 1 | 0,2 | 0,50 | |||||
| Издательский центр | |||||||
| 42 | Главный редактор журнала "МН" | 0,75 | 0,2 | 0,15 | |||
| 43 | Ответственный секретарь "МН" | 1 | 0,2 | 0,03 | |||
| 44 | Ответственный секретарь "СС" | 1 | 0,2 | 0,01 | |||
| 45 | Редактор с высшим уровнем квалификации | 1 | 0,2 | 0,25 | |||
| 46 | Редактор со средним уровнем квалификации | 1 | 0,2 | 0,01 | |||
| 47 | Специалист по компьютерной верстке 1 кат. | 1 | 0,2 | 0,06 | |||
| 48 | Переводчик | 0,25 | 0,2 | 0,01 | |||
| 49 | Специалист по компьютерной верстве | 1 | 0,2 | 0,05 | |||
| 50 | Корректор | 0,5 | 0,2 | 0,01 | |||
| 51 | Администратор | 1 | 0,2 | 0,01 | |||
| Ведущий специалист по информ. обеспечению | П 0 | ||||||
| 52 | 1 | 0,2 | 0,01 | ||||
| 53 | Оператор копир. машин (при получ. копий на бумаге) | 1 | 0,01 | 0,2 | |||
| Оператор копир. машин (при работе с текст. оригиналами) | |||||||
| 54 | 1 | 0,02 | 0,2 | ||||
| 55 | Оператор копир. машин (при работе с полутон. изображ-ями) | 1 | 0,03 | 0,2 | |||
|
|
|
