Используя методику расчета и нормативно-правовую базу, необходимо спроектировать и реализовать в табличном процессоре Microsoft Office Excel автоматизированную информационную систему по начислению заработной платы по 18-разрядной тарифной сетке для следующих работников: Колчин Н.С., Липатов С.И., Осипова Э.Н., Паршин В.Ю.
Вся исходная и нормативная информация представляется во входных формах: справочниках 1-4 и таблице 1.
Справочник 1. Количество рабочих дней в месяце
Месяц | Количество рабочих дней в месяце | Дата расчета зарплаты |
январь | 15 | 31.01.2008 |
Справочник 2. Тарифный справочник
Тарифный разряд | Тарифный коэффициент |
1 | 1,00 |
2 | 1,04 |
3 | 1,09 |
4 | 1,14 |
5 | 1,27 |
6 | 1,41 |
7 | 1,55 |
8 | 1,70 |
9 | 1,87 |
10 | 2,05 |
11 | 2,24 |
12 | 2,42 |
13 | 2,62 |
14 | 2,81 |
15 | 3,04 |
16 | 3,26 |
17 | 3,51 |
18 | 4,50 |
Справочник 3. Базовые показатели для расчета заработной платы
Показатели | Значение |
Размер мин. заработной платы, руб. | 2300 |
Процент подоходного налога | 13% |
Процент профсоюзного налога | 1% |
Процент оплаты б/л: стаж до 5 года | 60% |
стаж от 5 до 8 лет | 80% |
стаж свыше 8 лет | 100% |
Справочник 4. Учетные сведения о сотрудниках отделения
|
|
Табельный номер работника | Ф. И. О. работника | Начало трудовой деятельности | Тарифный разряд | Членство в профсоюзе |
3 | Колчин Н.С. | 01.11.2000 | 14 | нет |
6 | Липатов С.И. | 01.12.2002 | 14 | нет |
10 | Осипова Э.Н. | 20.11.2006 | 10 | нет |
11 | Паршин В.Ю. | 05.01.1999 | 13 | да |
Таблица 1. Годовой табель учета рабочего времени
Месяц расчета зарплаты | Табельный номер работника | Ф.И.О. | Количество отработанных дней | Количество дней по болезни | Процент выданного аванса |
январь | 3 | Колчин Н.С. | 15 | - | - |
январь | 6 | Липатов С.И. | 14 | 1 | - |
январь | 10 | Осипова Э.Н. | 15 | - | - |
январь | 11 | Паршин В.Ю. | 15 | - | - |
На основании исходных данных следует спроектировать, заполнить и рассчитать промежуточные формы следующих таблиц:
· «Месячный табель учета рабочего времени» (пром.ф.1);
· «Расчетно-платежная ведомость» (пром.ф.2);
Выходными формами будут:
· «Расчетный лист заработной платы работника» (вых.ф.1);
· «Ведомость выдачи заработной платы» (вых.ф.2);
· «Гистограмма сравнения заработной платы работников» (вых.ф.3);
2.2. Формы входных, промежуточных и выходных документов
Входные данные представлены в виде справочников 1-4 и таблицы 1.
Справочник 1. Количество рабочих дней в месяце: Информативная таблица состоит из трех столбцов. В первом столбце отображается рабочий месяц (формат данных – текстовое поле, длиной не меньше 8 символов), во втором столбце хранятся данные о количестве рабочих дней в указанном месяце (формат данных – целое число, максимальной длиной знака 2), в третьем столбце указывается дата расчета зарплаты (формат данных – дата в виде дд.мм.гггг).
|
|
Справочник 1. Количество рабочих дней в месяце
Месяц | Количество рабочих дней в месяце | Дата расчета зарплаты |
8$ | XX | дд.мм.гггг |
Справочник 2. Тарифный справочник: Таблица из двух столбцов содержит сведения о тарифах. В первом столбце отображается тарифный разряд (формат данных – целое число, максимальной длиной знака 2), во втором столбце отображается тарифный коэффициент (формат данных – вещественное число, один знак в целой части, два знака в дробной части).
Справочник 2. Тарифный справочник
Тарифный разряд | Тарифный коэффициент |
XX | X,XX |
Справочник 3. Базовые показатели: Таблица из двух столбцов. В первом столбце отображается название базового показателя (формат данных – текстовое поле), во втором столбце указывается соответствующее значение показателя (формат данных – числовой и процентный).
Справочник 3. Базовые показатели для расчета заработной платы
Показатели | Значение |
Размер мин. заработной платы, руб | XXXX |
Процент подоходного налога | XX% |
Процент профсоюзного налога | X% |
Процент оплаты б/л: стаж до 5 года | XX% |
стаж от 5 до 8 лет | XX% |
стаж свыше 8 лет | XXX% |
Справочник 4. Учетные сведения о сотрудниках: Таблица из пяти столбцов. Первый столбец содержит табельный номер работника (формат данных – целое число, максимальной длиной знака 2). Второй столбец – это ФИО работников (формат данных – текстовый, максимальное количество символов 20), третий столбец – это дата начала трудовой деятельности (формат данных – дата в виде дд.мм.гггг). Четвертый столбец – тарифный разряд (формат числовой, максимальной длиной знака 2). Пятый столбец указывает на членстве работника в профсоюзе (формат данных – текстовое поле, максимальной длины 3 символа)
Справочник 4. Учетные сведения о сотрудниках отделения
Табельный номер работника | Ф. И. О. работника | Начало трудовой деятельности | Тарифный разряд | Членство в профсоюзе |
X | 20$ | дд.мм.гггг. | XX | 3$ |
Таблица 1. Сводный табель учета рабочего времени: Таблица состоит из шести столбцов.
Первый столбец отображает месяц расчета зарплаты (формат данных – текстовое поле, длиной не менее 8 символов), во втором столбце отображается табельный номер работника (формат данных – целое число, максимальной длиной знака 2). Третий столбец - ФИО. работников (формат данных – текстовый, максимальное количество символов 20), четвертый столбец отображает количество отработанных дней (формат данных – целое число, максимальной длиной знака 2). Пятый столбец - количество дней по болезни (формат данных – целое число, максимальной длиной знака 2). Шестой столбец содержит информацию о выданном авансе (формат данных – числовой, процентный).
Таблица 1. Годовой табель учета рабочего времени
Месяц расчета зарплаты | Табельный номер работника | Ф.И.О. | Количество отработанных дней | Количество дней по болезни | Процент Выданного аванса |
8$ | X | 20$ | XX | XX | XXX% |
Промежуточная форма 1. Табель учета рабочего времени за месяц: Сводная таблица из двух столбцов. В общей части (над шапкой) отражены 2 показателя. Первый отображает месяц расчета заработной платы (формат данных – текстовый, число символов не менее 8). Второй показатель содержит табельный номер работников (формат данных – числовой, максимальная длина знака 2).
Первый столбец таблицы отображается данные о количестве отработанных дней, количестве дней по болезни, проценте выданного аванса (формат данных – текстовый, максимальное количество символов 20). Второй столбец содержит числовые данные, соответствующие запрошенным показателям.
|
|