| | | ||||||
Заказчик Отдел Дата Приоритет
Должность | |||||||||
Пол: | Возраст | Прописка (Москва, МО): | |||||||
Образование | |||||||||
Иностранный язык (уровень владения) | |||||||||
Знания и навыки | |||||||||
Желательный опыт работы | |||||||||
Основные должностные обязанности специалиста (от более важных к менее важным): | |||||||||
Какие задачи должен решить специалист: | |||||||||
Показатели (количественные, качественные), по которым будет оцениваться успешность деятельности специалиста: | |||||||||
а) во время испытательного срока | |||||||||
б) в дальнейшей работе | |||||||||
Непосредственно подчиняется (должность) | |||||||||
Наличие подчиненных (их должности) | |||||||||
Желательные личностные качества | |||||||||
Нежелательные личностные качества | |||||||||
Дополнительные пожелания (внешние данные, водительские права, автомобиль и т.п.) | |||||||||
Наличие командировок (куда, как часто, средняя продолжительность) | |||||||||
Система вознаграждения (размер фиксированной части, другие выплаты) | |||||||||
а) испытательный срок: | |||||||||
б) основной срок: | |||||||||
Срок выхода специалиста на работу: | а) самый ранний |
| |||||||
| б) самый поздний |
| |||||||
Кто будет проводить собеседования: |
| ||||||||
Кто будет принимать решение: |
| ||||||||
Технология работы по данной заявке (подчеркнуть необходимое) | 1)местные СМИ:______________________________ 2)общие СМИ________________________________ 3)отраслевые СМИ____________________________ 4)бесплатная публикация на общих сайтах _______ 5) модули, баннеры на сайтах о работе___________ 5)публикация на отраслевых серверах____________ 6) работа на ближайших выставках______________ 7)работа с отраслевым ВУЗом__________________ 8)ключевые слова для поиска:__________________ 8)другое_____________________________________ | ||||||||
Месячный бюджет на работу по данной заявке |
___________________________________________ | ||||||||
Заявка утверждена Директор компании Начальник отдела персонала | Подписи: | ||||||||
Приложение 3