Пояснительная записка

Программа государственной итоговой аттестации

Выпускников 2019/2020 учебного года

по программе профессиональной подготовки

квалифицированных рабочих, служащих

по профессии 38.01.02 Продавец, контролер-кассир

(Базовый уровень подготовки)

 

 

Срок обучения: 2 года 10 месяцев

 

 

 

 

г. Старая Русса

2019

    Программа государственной итоговой аттестации выпускников по

профессии 38.01.02 Продавец, контролер-кассир разработана на основе                                                                                                       Федерального государственного образовательного стандарта (далее - ФГОС) по профессии среднего профессионального образования (далее СПО) 38.01.02 Продавец, контролер-кассир.

Рассмотрено педсоветом колледжа:

протокол №____ от «____»______________20__г.

 

Принята на заседании цикловой методической комиссии

протокол №____ от «___» _________ 20__г.

 

Председатель цикловой методической комиссии

______________ Лободенко О.В.

 

 

 

Согласовано: директор магазина

                  «Пятёрочка – 11001»                                         И.Н. Иванов

 

Содержание

Пояснительная записка…………………………………………………стр. 4

 

1. Паспорт программы государственной итоговой аттестации……………………………………………………………стр.6

 

2.  Структура и содержание государственной итоговой аттестации...стр.9

 

3. Условия реализации государственной итоговой аттестации……стр.11

4. Контроль и оценка результатов ГИА……………………………...стр.14

5. Особенности проведения ГИА для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья…………………………………………..стр.19

   Приложения…………………………………………………………….стр.20

 

 

Пояснительная записка

Программа государственной итоговой аттестации разработана в соответствии с порядком проведения государственной итоговой  аттестации по образовательным программам среднего профессионального образования, утвержденного Приказом Минобрнауки от 16 августа 2013 года № 969   в соответствии со статьей 59 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» от 29 декабря 1012г. № 273-ФЗ.       

 

   Целью государственной итоговой аттестации является установление степени готовности обучающегося к самостоятельной деятельности, сформированности профессиональных компетенций в соответствии с федеральным государственным образовательном стандартом среднего профессионального образования, по программе подготовки квалифицированных рабочих, служащих 38.01.02 Продавец, контролер-кассир.

 

  Главной задачей по реализации требований федерального государственного образовательного стандарта является реализация практической направленности подготовки специалистов. Конечной целью обучения является подготовка специалиста, обладающего не только и не столько совокупностью теоретических знаний, но, в первую очередь, специалиста, готового решать профессиональные задачи. Отсюда коренным образом меняется подход к оценке качества подготовки специалиста. Упор делается на оценку умения самостоятельно решать профессиональные задачи. Поэтому при разработке программы итоговой государственной аттестации учтена степень использования наиболее значимых профессиональных компетенций и необходимых для них знаний и умений. Видом государственной итоговой аттестации выпускников по программе подготовки квалифицированных рабочих, служащих 38.01.02 Продавец, контролер-кассир является выпускная квалификационная работа (ВКР). Этот вид испытаний позволяет наиболее полно проверить освоенность выпускником профессиональных компетенций, готовность выпускника к выполнению видов деятельности, предусмотренных ФГОС СПО.

Проведение итоговой аттестации в форме выпускной квалификационной работы позволяет одновременно решить целый комплекс задач:

¾ ориентирует каждого преподавателя и студента на конечный результат;

¾ позволяет в комплексе повысить качество учебного процесса, качество подготовки специалиста и объективность оценки подготовленности выпускников;

¾ систематизирует знания, умения и опыт, полученные студентами во время обучения и во время прохождения производственной практики;

¾ расширяет полученные знания за счет изучения новейших практических разработок и проведения исследований в профессиональной сфере;

¾ значительно упрощает практическую работу Государственной аттестационной комиссии при оценивании выпускника (наличие перечня профессиональных компетенций, которые находят отражение в выпускной работе).

В программе итоговой аттестации разработана тематика ВКР, отвечающая следующим требованиям: овладение профессиональными компетенциями, комплексность, реальность, актуальность, уровень современности используемых средств.

Организация и проведение итоговой аттестации предусматривает большую подготовительную работу преподавательского состава образовательного учреждения, систематичности в организации контроля в течение всего процесса обучения студентов в образовательном учреждении.

Требования к выпускной квалификационной работе по специальности 38.01.02 Продавец, контролер-кассир доведены до студентов в процессе изучения общепрофессиональных дисциплин и профессиональных модулей. Студенты ознакомлены с содержанием, методикой выполнения выпускной квалификационной работы и критериями оценки результатов защиты не позднее, чем за шесть месяцев до начала государственной итоговой аттестации. К государственной итоговой аттестации допускаются обучающиеся, выполнившие все требования основной профессиональной образовательной программы и успешно прошедшие промежуточные аттестационные испытания, предусмотренные учебным планом.

    Программа государственной итоговой аттестации является частью основной профессиональной образовательной программы по профессии 38.01.02 Продавец, контролер-кассир.

В Программе государственной итоговой аттестации определены:

¾ материалы по содержанию итоговой аттестации;

¾ сроки проведения государственной итоговой аттестации;

¾ условия подготовки и процедуры проведения государственной итоговой аттестации;

¾ критерии оценки уровня качества подготовки выпускника.

Программа государственной итоговой аттестации ежегодно обновляется цикловой методической комиссией и утверждается директором  после её обсуждения на заседании педсовета колледжа, согласовывается с  работодателями.