2020-05-25
1079
| Общие компетенции | Профессиональные компетенции | ||
| Код | Наименование | Код | Наименование |
| ОК 1 | Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес. | ПК 1.1 | Осуществлять профессиональное толкование нормативных правовых актов для реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты. |
| ОК 2 | Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество. | ПК 1.2 | Осуществлять прием граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты. |
| ОК 3 | Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность. | ПК 1.3 | Рассматривать пакет документов для назначения пенсий, пособий, компенсаций, других выплат, а также мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, нуждающимся в социальной защите. |
| ОК 4 | Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития. | ПК 1.4 | Осуществлять установление (назначение, перерасчет, перевод), индексацию и корректировку пенсий, назначение пособий, компенсаций и других социальных выплат, используя информационно-компьютерные технологии. |
| ОК 5 | Использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности. | ПК 1.5 | Осуществлять формирование и хранение дел получателей пенсий, пособий и других социальных выплат. |
| ОК 6 | Работать в коллективе и команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями. | ПК 1.6 | Консультировать граждан и представителей юридических лиц по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты. |
| ОК 7 | Брать на себя ответственность за работу членов команды (подчиненных), результат выполнения заданий. | ПК 2.1 | Поддерживать базы данных получателей пенсий, пособий, компенсаций и других социальных выплат, а также услуг и льгот в актуальном состоянии. |
| ОК 8 | Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации. | ПК 2.2 | Выявлять лиц, нуждающихся в социальной защите и осуществлять их учет, используя информационно-компьютерные технологии. |
| ОК 9 | Ориентироваться в условиях постоянного изменения правовой базы. | ПК 2.3 | Организовывать и координировать социальную работу с отдельными лицами, категориями граждан и семьями, нуждающимися в социальной поддержке и защите. |
| ОК 10 | Соблюдать основы здорового образа жизни, требования охраны труда. | ||
| ОК 11 | Соблюдать деловой этикет, культуру и психологические основы общения, нормы и правила поведения. | ||
| ОК 12 | Проявлять нетерпимость к коррупционному поведению | ||
Виды и качество выполнения работ
|
|
|
|
|
|
| Коды формируемых компетенций (ПК, ОК) | Виды и объем работ, выполненные обучающимся во время практики | Отметка об уровне освоения компетенций * | |
| Руководителя практики от организации | Руководителя практики от техникума | ||
| ПК 1.1 | Анализ действующего законодательства в области пенсионного обеспечения и социальной защиты; | ||
| ПК 1.4 | Определение права, размера и сроков назначения страховых пенсий, пенсий по государственному пенсионному обеспечению, пособий, компенсаций, ежемесячных денежных выплат и материнского (семейного) капитала; Определение права на перерасчет, перевод с одного вида пенсий на другой, индексацию и корректировку страховых пенсий, пенсий по государственному пенсионному обеспечению, на индексацию пособий, компенсаций, ежемесячных денежных выплат и материнского (семейного) капитала и других социальных выплат; | ||
| ПК 1.3 ПК 1.5 | Формирование пенсионных и личных дел получателей пенсий и пособий, других социальных выплат и их хранение; Пользование компьютерными программами назначения пенсий и пособий, социальных выплат, учета и рассмотрения пенсионных обращений граждан; | ||
| ПК 1.2 ПК 1.6 | Прием граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты; | ||
| ПК 2.2 | Участие в организационно-управленческой работе структурных подразделений органов и учреждений социальной защиты населения, органов Пенсионного фонда Российской Федерации; Выявление и осуществление учета лиц, нуждающихся в социальной защите; | ||
| ПК 2.1 | Поддерживание в актуальном состоянии базы данных получателей пенсий, пособий, компенсаций, услуг и других социальных выплат с применением компьютерных технологий | ||
| ПК 2.3 | Организация и координирование социальной работы с отдельными лицами, семьями и категориями граждан, нуждающимися и социальной поддержке и защите с применением компьютерных и телекоммуникационных технологий; | ||
| Итоговая оценка | |||
*Уровень освоения компетенций: низкий – 3 балла, средний – 4 балла, высокий – 5 баллов
| «__» мая 2020 г. Подпись руководителя практики от организации ________________ ______________________________ подпись Ф.И.О. М.П. | «__» мая 2020 г. Подпись руководителя практики от техникума ________________ _________________________ подпись Ф.И.О. |
ХАРАКТЕРИСТИКА
На студента УПОО «Ульяновский техникум экономики и права Центросоюза РФ»
___________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
3 курса группы ПСО, специальности 40.02.01 Право и организация социального обеспечения
Сроки производственной (преддипломной) практики:
с 27 апреля по 24 мая 2020 г.
Результаты практики
1. Объём выполнения программы практики ___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________
2. Характеристика работы практиканта за период практики________________
_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
|
|
|
______________________________________________________________________________________________________________________________________
3. Качество оформления отчёта ___________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________________________________________________
4. Оценка практики ___________________________________________________________________
Руководитель практики от организации
___________________________________________________________________
(должность, фамилия, имя, отчество)
М. П.
_______________________(подпись) Дата «___» мая 2020 г.
[1] Обращение за назначением страховой пенсии по старости является также обращением за установлением фиксированной выплаты к указанной страховой пенсии (кроме случаев назначения страховой пенсии по старости, за исключением фиксированной выплаты к страховой пенсии, предусмотренных пунктами 6 и 7 статьи 3 Федерального закона от 15 декабря 2001 г. № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации)».
[2] Обращение за назначением страховой пенсии по инвалидности является также обращением за установлением фиксированной выплаты к указанной страховой пенсии.
[3] Обращение за назначением страховой пенсии по случаю потери кормильца является также обращением за установлением фиксированной выплаты к указанной страховой пенсии.
* Указывается в случае обращения за страховой пенсией по старости женщины (родителя) из числа лиц, предусмотренных пунктами 1—2 части 1 статьи 32 Федерального закона «О страховых пенсиях».
[4] Если гражданин сообщил контрольную информацию в заявлении, принятом ранее для предоставления иной государственной услуги, то в дальнейшем территориальный орган ПФР использует контрольную информацию, указанную в последнем поданном заявлении.
* Не более 20 символов.
