Что такое «лидерство»?

Тема урока: «Групповая дифференциация и лидерство».

Мы рассмотрим следующие вопросы:

1. Положение личности в группе.

2. Что такое «лидерство»?

3. Лидерские роли, стили лидерства.

4. Взаимоотношения в ученических коллективах.

 

II. Новый материал

Кроме процессов сплочения и интеграции в группах протекают процессы дифференциации межличностных взаимодействий. Посмотрите на схему:

 

 

Мы видим, что положение членов группы отнюдь не одинаково. Одни доминируют, вторые подчиняются, третьи протестуют и т. д.

Ученые долгие годы изучали природу и механизмы дифференциации, природу лидерства и его различные проявления.

Понаблюдаем за этим процессом и мы на примере школьного класса.

Положение личности в группе

Итак, одних в классе любят, других не любят, третьих просто отвергают и т. д. Таким образом, в коллективе наблюдается дифференциация - разделение группы на участников, занимающих различное положение в системе межличностных отношений. Эти различия психологи наблюдают с помощью социометрического метода. Этот метод позволяет определить социальный статус каждого члена группы - его место в иерархии внутригруппового общественного мнения.

В соответствии с данной методикой в группе выявляются:

 

 

Исследователи, проводившие социометрический опрос, опирались на следующие критерии:

• эмоциональные (симпатии и антипатии по поводу проведения досуга);

• деловые (проверка деловых качеств);

• личностные (качества товарища) и т. д.

Член группы, набравший наибольшее количество голосов, становился лидером: эмоциональным, деловым и т. д. Как вы думаете, какие факторы приводят к групповой дифференциации?

Факторы, влияющие на дифференциацию в группе:

• вид группы (формальная, неформальная);

• степень сплоченности;

• личностный состав;

• система ценностей и установок;

• полезные дела.

Что такое «лидерство»?

В переводе с английского языка «лидер» - ведущий. В русском языке различают два понятия: лидер и руководитель.

- В чем вы видите сходство, а в чем различия?

Лидерство и руководство

 

Сходства

Различия

«Ведущие». Подчинение коллектива. Психологическая деятельность

По происхождению: лидер выдвигается стихийно, а руководитель назначается. По деятельности: лидер действует самостоятельно, руководитель целенаправленно, под контролем социальных структур. По сфере деятельности: лидер руководит малой группой, руководитель представляет малую группу в более широкой социальной системе. По руководству: лидер опирается в первую очередь на авторитет (моральные санкции), руководитель имеет более широкие санкции