Social Media and Career Prospects

According to new figures released by Microsoft, checks on Facebook and Twitter are now as important in the job-selection process as a CV or interview. The survey, which questioned Human Resources managers at the top 100 companies in the UK, the USA, Germany and France, found that 70 percent admitted to rejecting a candidate because of their online behavior.

But HR bosses also said that a strong image online could actually help job hunters to find their dream job. Online reputation is not something to be afraid of, it is something to be pro-actively managed. These days, it is essential that the web users cultivate the kind of online reputation that they would want their employer to see. Social networking is a great way to make connections with job opportunities. However, even after finding a perfect job, workers must be aware of their online image. A recent research found that 28 percent of employers had fired their staff for content found on their social-networking profile. A huge number of employers have taken legal action against staff for writing negative comments about the company or another employee on their social-networking page.

Согласно новым данным, опубликованным Microsoft, проверки в Facebook и Twitter теперь так же важны в процессе выбора работы, как резюме или собеседование. Опрос, в ходе которого были опрошены менеджеры по персоналу в 100 ведущих компаниях Великобритании, США, Германии и Франции, обнаружил, что 70 процентов признались, что отказались от кандидата из-за своего поведения в Интернете.

Но HR-боссы также сказали, что сильный имидж в Интернете может реально помочь охотникам за работой найти работу своей мечты. Репутация в Интернете - это не то, чего нужно бояться, это то, чем нужно активно управлять. В наши дни очень важно, чтобы веб-пользователи развивали ту онлайн-репутацию, которую они хотели бы видеть своим работодателем. Социальные сети - отличный способ установить связь с возможностями трудоустройства. Однако даже после того, как они нашли идеальную работу, работники должны знать о своем имидже в Интернете. Недавнее исследование показало, что 28 процентов работодателей уволили своих сотрудников за контент, найденный в их профиле в социальных сетях. Огромное количество работодателей подало судебный иск против сотрудников за то, что они написали негативные комментарии о компании или другом сотруднике на своей странице в социальной сети.

Как вести себя в интернете? Как создать хороший имидж?
Be pozitive

Oxford and Cambridge

The development of a literate mentality is linked with the cultural development commonly known as the 12^th-century Renaissance. It is closely connected with the schools of higher learning first at Oxford and then at Cambridge.

Oxford’s great University had no exact moment of birth. Some evidence indicates that schools existed at Oxford as early as the 12-th century. By the end of that century, a university was well-established, perhaps resulting from withdrawal of English students from the university of Paris. Oxford was modelled on the University of Paris, with initial faculties of theology, law, medicine, and the liberal arts. From the start the University was well-established, a scattered community of scholars hiring rooms dotted around the town. Later the University, with the support of the king and the church, extended its control and made residence in halls of compulsory for all its students. The University had no buildings in its early years; lectures were given in hired halls or churches. The University received its first official privilege in 1214, when the first seven colleges were founded, making the University strong enough to compete with Paris. The founders of the colleges were very rich men and women; their large and splendid buildings changed the appearance of Oxford.

Развитие грамотного менталитета связано с культурным развитием, обычно известным как Возрождение 12-го века. Он тесно связан со школами высшего образования сначала в Оксфорде, а затем в Кембридже.

У великого Оксфордского университета не было точного момента рождения. Некоторые данные указывают на то, что школы существовали в Оксфорде еще в 12 веке. К концу того столетия, университет был хорошо создан, возможно, в результате вывода английских студентов из университета в Париже. Оксфорд был создан по образцу Парижского университета с начальными факультетами теологии, права, медицины и гуманитарных наук. С самого начала университет был хорошо организован, вокруг города разбросано множество ученых, нанимающих комнаты. Позже университет при поддержке царя и церкви расширил свой контроль и сделал проживание в залах обязательным для всех своих студентов. У университета не было зданий в его первые годы; лекции читались в наемных залах или церквях. Университет получил свою первую официальную привилегию в 1214 году, когда были основаны первые семь колледжей, что сделало университет достаточно сильным, чтобы конкурировать с Парижем. Основателями колледжей были очень богатые мужчины и женщины; их большие и великолепные здания изменили облик Оксфорда.

Какие старейшие известные универы в россии?
Moscow State University named after M.V. Lomonosov foundation in 1755.