2020-07-12
189
МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ
ДЕРЖАВНИЙ ВИЩИЙ НАВЧАЛЬНИЙ ЗАКЛАД
«УКРАЇНСЬКИЙ ДЕРЖАВНИЙ ХІМІКО-ТЕХНОЛОГІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ»
МЕТОДИЧНІ ВКАЗІВКИ
ДО НАПИСАННЯ ЗВІТУ З ВИРОБНИЧОЇ ПРАКТИКИ
СТУДЕНТІВ НАПРЯМУ ПІДГОТОВКИ 6.030601
«МЕНЕДЖМЕНТ» ДЕННОЇ ТА ЗАОЧНОЇ ФОРМИ НАВЧАННЯ
ДНІПРОПЕТРОВСЬК ДВНЗ УДХТУ 2015
ЗМІСТ
ВСТУП 3
ЗАГАЛЬНІ ВИМОГИ ДО ОРГАНІЗАЦІЇ ПРАКТИКИ 5
2 МЕТА, ЗАВДАННЯ ТА РЕЗУЛЬТАТИ
ПРОХОДЖЕННЯ ВИРОБНИЧОЇ ПРАКТИКИ 7
ЗМІСТ ВИРОБНИЧОЇ ПРАКТИКИ 8
3.1 Загальна характеристика підприємства 8
Аналіз стану та результатів окремих напрямків
діяльності підприємства - об`єкта практики 9
|
|
|
Планово-економічна діяльність підприємства 10
Управління персоналом 11
Управління маркетинговою та логістичною діяльністю
Підприємства 11
Управління зовнішньоекономічною діяльністю підприємства 12
Управління обліково-фінансовою діяльністю підприємства 13
Стратегічне управління підприємством 13
Управління інноваційною діяльністю підприємства 14
3.10 Розробка пропозицій щодо удосконалення діяльності
підприємства 15
4 ВИМОГИ ДО ВИРОБНИЧОЇ БАКАЛАВРСЬКОЇ ПРАКТИКИ 16
ІНФОРМАЦІЙНА БАЗА ВИРОБНИЧОЇ
БАКАЛАВРСЬКОЇ ПРАКТИКИ 17
СТРУКТУРА, ЗМІСТ, ПРАВИЛА ОФОРМЛЕННЯ ТА
ПОРЯДОК ЗАХИСТУ ЗВІТУ З ВИРОБНИЧОЇ ПРАКТИКИ 20
ВИСНОВКИ 22
ДОДАТКИ 23
ВСТУП
Виробнича практики є важливим етапом підготовки фахівців у галузі менеджменту у сучасних організаціях. Вона повинна забезпечити закріплення теоретичних знань, отриманих студентами після вивчення нормативних дисциплін «Економіка та фінанси підприємства», «Облік і аудит», «Маркетинг», «Державне та регіональне управління», «Теорія організації», «Менеджмент», «Операційний менеджмент», «Зовнішньоекономічна діяльність підприємств», придбання виробничих умінь і навичок для розробки напрямів удосконалення діяльності підприємства, набуття евристичних компетенцій щодо роботи менеджера та управління структурними підрозділами підприємств на первинному рівні, операційними системами та процесами в організаціях.
|
|
|
Виробнича практика проводиться у 6 навчальному семестрі 12 тетраместрі (для студентів денної форми навчання) та у 8 навчальному семестрі (для студентів заочної форми навчання) і триває – 4 тижні.
Виробнича бакалаврська практика проводиться на базах практики, які відповідають певним вимогам.
Базами практики можуть бути підприємства різних форм власності, видів господарської діяльності, організаційно-правового статусу, які є юридичними особами і функціонують на ринку не менше двох років та здійснюють виробничу, торговельну, виробничо-торговельну, посередницьку, оптово-збутову та інші види діяльності. Підприємства повинні відповідати сучасним вимогам, тобто мають застосовувати передові форми та методи управління й організації виробничої, планово-економічної роботи, логістичної і маркетингової діяльності, бухгалтерського обліку, впроваджувати прогресивні технології виробництва, організації праці та управління. Крім того, штат підприємства має бути укомплектований висококваліфікованими фахівцями, здатними створити відповідні умови студентам у здобутті професійних навичок.
Розподіл студентів за об’єктами практики і призначення керівників здійснюється випускаючою кафедрою, погоджується деканом та навчальним відділом і оформлюється наказом ректора. Після підписання наказу зміни в організаційних питаннях виробничої практики не допускаються.
До керівництва виробничою бакалаврською практикою залучаються досвідчені викладачі випускаючої кафедри. Керівництво практикою викладачами полягає у видачі студентам завдань та необхідних інструкцій щодо проходження практики, а також наданні щотижневих (за графіком) консультацій в університеті, перевірці й прийомі звітів з практики.
Керівництво студентами-практикантами на робочих місцях здійснюється керівниками підприємств, провідними фахівцями та іншими кваліфікованими спеціалістами з повною вищою освітою.
Практика організовується і проводиться згідно з наказом та розпорядженнями по університету на підприємстві, що є базою практики.
Вивчення діяльності підприємства повинне проводитися студентом за загальним планом практики.
Підставою для перебування студента на підприємстві є договір, укладений між підприємством-базою практики та ДВНЗ УДХТУ (для студентів денної форми навчання та студентів заочної форми навчання, що проходять практику з відривом від виробництва) або листом-згодою підприємства прийняти на виробничу практику студента заочної форми навчання без відриву від виробництва (зразок листа-згоди представлений у додатку А). Договір між університетом та базою практики укладається договірним відділом університету та є типовим для будь-якої бази практики. Студент може обрати базу практики самостійно та укласти з нею заздалегідь до початку практики типовий договір, форма якого надається договірним відділом.
Договори (копія договору) та листи-згоди (оригінал листа) на виробничу практику повинні бути представлені студентами на кафедру менеджменту не пізніше як за 30 календарних днів до початку виробничої практики.
ЗАГАЛЬНІ ВИМОГИ ДО ОРГАНІЗАЦІЇ ПРАКТИКИ
|
|
|
Студенти можуть проходити практику як на оплачуваних посадах управлінського та інженерно-технічного персоналу економічних служб, так і у якості стажерів, дублерів чи робітників відділів та служб підприємства.
Під час виробничої практики студент зобов’язаний:
- вивчити та суворо виконувати правила охорони праці, техніки безпеки та виробничої санітарії;
- повністю виконувати завдання, передбачені програмою практики;
- підкорюватися діючим на підприємстві правилам внутрішнього трудового розпорядку;
- брати активну участь у корпоративному житті колективу підприємства;
- нести відповідальність за виконання роботи та її результатів на рівні зі штатними робітниками;
- вести щоденник практики, де записувати необхідний цифровий та інформаційний матеріал, основний зміст лекцій, бесід, тренінгів, що відбувалися під час практики;
- після завершення практики студент зобов’язаний здати залік на підприємстві, надати на кафедру письмовий звіт про проходження виробничої практики та щоденник практики.
Керівник практики від підприємства надає систематичні консультації, у разі необхідності, може бути командирований на підприємство для забезпечення проходження практики у відповідності з програмою практики.
В обов’язки керівників практики від університету входять:
- підготовка студентів до від’їзду на практику та приїзду до місця практики;
- організація разом з керівниками практики від підприємства забезпечення студентів матеріалами, необхідними для написання звіту, аналізу виробничих ситуацій, що виникають на підприємстві;
- проведення систематичних консультацій за програмою практики;
- контроль виконання календарного графіку проходження практики та збору матеріалів для написання звіту.
В обов’язки керівника практики від підприємства входять:
- надання необхідних консультацій студенту у збиранні матеріалів для написання звіту;
- забезпечення проходження інструктажу з техніки безпеки та охорони праці;
- організація разом з керівником практики від університету проведення консультацій провідними фахівцями підприємства;
|
|
|
- контроль проходження практики студентами згідно з програмою практики;
- контроль дотримання студентами-практикантами виробничої дисципліни.
Календарний план-графік практики представлений у табл. 1.
Таблиця 1 – Календарний план-графік проходження виробничої бакалаврської практики
| № п/п | Найменування заходу | Кількість днів |
| 1. | Прибуття на місце практики | 1-2 |
| 2. | Інструктаж з техніки безпеки. Екскурсія по підприємству | 2 |
| 3. | Участь у виконанні виробничих завдань | протягом практики |
| 4. | Учбові заняття та ділові ігри | протягом практики |
| 5. | Збір матеріалів для написання звіту у відповідності з програмою практики | протягом практики |
| 6. | Написання звіту | протягом практики |
| 7. | Оформлення звіту з практики та щоденника, здача заліку | 7 |
| 8. | Здача перепусток, літератури та майна підприємства | 1 |
| 9. | Від’їзд | 1 |
Збір даних рекомендується проводити методом ситуаційного аналізу. Його мета – зробити «фотопортрет» того стану, в якому на момент проведення аналізу знаходиться підприємство. Ситуаційний аналіз охоплює в комплексі всю діяльність підприємства та в кінцевому підсумку повинен привести до висування нових цілей, оцінки засобів їх досягнення, прийняття рішень, формування відповідних стратегій.
2 МЕТА, ЗАВДАННЯ ТА РЕЗУЛЬТАТИ ПРОХОДЖЕННЯ ВИРОБНИЧОЇ ПРАКТИКИ
Метою виробничої бакалаврської практики є формування у студентів професійних умінь і навичок щодо прийняття самостійних рішень під час професійної діяльності в реальних ринкових умовах; поглиблення та закріплення теоретичних знань; опанування студентами сучасних прийомів, методів та знарядь праці в галузі їх майбутньої професії; виховання у студентів потреби постійно поповнювати свої знання та творчо їх застосовувати в практичній діяльності.
Завдання виробничої практики. Під час виробничої практики студент повинен опанувати систему вмінь і набути навички щодо вирішення типових завдань відповідно до посад, які може обіймати випускник вищого навчального закладу, основним видом діяльності якого є управлінська діяльність.
Результатами виробничої практики є:
- проведення комплексного аналізу діяльності організації з використанням сучасних методик з позицій системного підходу;
- проведення наукових досліджень та впровадження їх результатів у практику діяльності підприємства;
- планування організаційних змін з урахуванням розроблених стратегій організаційного розвитку, у тому числі з використанням інструментарію реінжинірингу бізнес-процесів, реструктуризації та реорганізації;
- формування пропозицій щодо створення сприятливих умов для навчання та розвитку персоналу організації; заходів з оцінювання та стимулювання персоналу;
- дотримання професійної етики консультанта в процесі здійснення наукових досліджень на об’єкті практики, формування плідних консультант-клієнтних відносин тощо.
3 ЗМІСТ ВИРОБНИЧОЇ ПРАКТИКИ
3.1 Загальна характеристика підприємства
Виробнича бакалаврська практика передбачає ознайомлення зі станом організації роботи підприємства – об`єкта практики, здійснення аналізу основних показників його господарсько-фінансової діяльності за останній рік та розробку обґрунтованих пропозицій щодо удосконалення окремих аспектів його діяльності на майбутнє.
На першому етапі проходження виробничої бакалаврської практики студент має ознайомитись зі специфікою господарсько-фінансової діяльності підприємства-об`єкта практики, його організаційної структурою, станом управління діяльностю підприємства загалом.
Результатом такої роботи має стати відображення у звіті про проходження виробничої бакалаврської практики наступних питань:
- характеристика статусу підприємства (термін створення, форма власності, організаційно-правова форма господарювання, ступінь самостійності, місія підприємства, права та обов`язки підприємства, сфера діяльності, дотримання вимог щодо державної реєстрації та діяльності підприємства тощо);
- характеристика господарської діяльності (спеціалізація підприємства, переважні види бізнес-операцій, інші види діяльності);
- характер регулювання та контролю за діяльністю підприємства з боку держави (виконавчих органів, міністерств, відомств), стан дотримування державних вимог;
- характер управління діяльністю підприємства з боку власників (права власників, органи управління та контролю: вищий орган управління підприємством, орган нагляду та контролю за діяльністю підприємства, періодичність їх зборів, характер питань, що розглядаються);
- характер організації управління діяльністю підприємства (організаційна структура управління підприємством, характеристика окремих структурних підрозділів, їх функціонального призначення, прав, обов`язків, повноважень, характер регламентації діяльності окремих працівників підприємства (контракти, посадові інструкції тощо));
- характеристика інструктивних, нормативних і методичних матеріалів, які використовуються на підприємстві, їх якість та повнота.
3.2 Аналіз стану та результатів окремих напрямків діяльності підприємства - об`єкта практики
Основна мета цього етапу практики – оцінка якості управління та досягнутих результатів за окремими функціональними напрямами діяльності підприємства - об`єкта практики.
Результати такої роботи у звіті про проходження виробничої практики бакалаврів узагальнюються за наступною структурою:
