Аспекти системного підходу

Основні принципи системного підходу

• Цілісність, що дозволяє розглядати одночасно систему як єдине ціле і в той же час як підсистему для вищестоящих рівнів.
• Ієрархічність будови, тобто наявність безлічі (принаймні, двох) елементів, розташованих на основі підпорядкування елементів нижчого рівня елементам вищого рівня. Реалізація цього принципу добре видно на прикладі будь-якої конкретної організації. Як відомо, будь-яка організація являє собою взаємодію двох підсистем: керуючої і керованої. Одна підпорядковується іншій.
• Структуризація, що дозволяє аналізувати елементи системи та їх взаємозв'язки в рамках конкретної організаційної структури. Як правило, процес функціонування системи обумовлений не стільки властивостями її окремих елементів, скільки властивостями самої структури.
• Множинність, що дозволяє використовувати безліч кібернетичних, економічних і математичних моделей для опису окремих елементів і системи в цілому.
• Системність, властивість об'єкта мати всі ознаки системи.

Основні визначення системного підходу

Основоположниками системного підходу є: Л. фон Берталанфі, А. А. Богданов, Г. Саймон, П. Друкер, А. Чандлер.

• Система - сукупність взаємопов'язаних елементів, що утворюють цілісність або єдність.
• Структура - спосіб взаємодії елементів системи за допомогою певних зв'язків (картина зв'язків та їх стабільність).
• Процес - динамічна зміна системи в часі.
• Функція - робота елемента в системі.
• Стан - положення системи щодо інших її положень.
• Системний ефект - такий результат спеціальної переорганізації елементів системи, коли ціле стає більше простої суми частин.
• Структурна оптимізація - цілеспрямований ітераційний процес отримання серії системних ефектів з метою оптимізації прикладної мети в рамках заданих обмежень. Структурна оптимізація практично досягається за допомогою спеціального алгоритму структурної переорганізації елементів системи. Розроблено серію імітаційних моделей для демонстрації феномена структурної оптимізації і для навчання.

Основні припущення системного підходу

1. У світі існують системи

2. Системне опис істинно

3. Системи взаємодіють один з одним, а, отже, все в цьому світі взаємопов'язано

4. Отже світ - це теж система

Аспекти системного підходу

Системний підхід - це підхід, при якому будь-яка система (об'єкт) розглядається як сукупність взаємопов'язаних елементів (компонентів), що має вихід (мета), вхід (ресурси), зв'язок із зовнішнім середовищем, зворотний зв'язок. Це найбільш складний підхід. Системний підхід являє собою форму застосування теорії пізнання і діалектики до дослідження процесів, що відбуваються в природі, суспільстві, мисленні. Його суть полягає в реалізації вимог загальної теорії систем, згідно з якою кожен об'єкт в процесі його дослідження повинен розглядатися як велика і складна система і, одночасно, як елемент більш загальної системи.

Розгорнуте визначення системного підходу включає також обов'язковість вивчення та практичного використання наступних восьми його аспектів:

1. системно-елементного або системно-комплексного, що складається у виявленні елементів, що складають дану систему. У всіх соціальних системах можна виявити речові компоненти (засоби виробництва і предмети споживання), процеси (економічні, соціальні, політичні, духовні і т. д.) та ідеї, науково-усвідомлені інтереси людей і їх спільнот;

2. системно-структурного, що полягає у з'ясуванні внутрішніх зв'язків і залежностей між елементами цієї системи та дозволяє отримати уявлення про внутрішню організацію (будову) досліджуваної системи;

3. системно-функціонального, який передбачає виявлення функцій, для виконання яких створені та існують відповідні системи;

4. системно-цільового, що означає необхідність наукового визначення цілей і підцілей системи, їх взаємної ув'язки між собою;

5. системно-ресурсного, полягає в ретельному виявленні ресурсів, потрібних для функціонування системи, для вирішення системою тієї чи іншої проблеми;

6. системно-інтеграційного, що складається у визначенні сукупності якісних властивостей системи, що забезпечують її цілісність і особливість;

7. системно-комунікаційного, що означає необхідність виявлення зовнішніх зв'язків даної системи з іншими, тобто, її зв'язків з навколишнім середовищем;

8. системно-історичного, що дозволяє з'ясувати умови під час виникнення досліджуваної системи, пройдені нею етапи, сучасний стан, а також можливі перспективи розвитку.

Практично всі сучасні науки побудовані по системному принципу. Важливим аспектом системного підходу є вироблення нового принципу його використання - створення нового, єдиного та більш оптимального підходу (загальної методології) до пізнання, для застосування його до будь пізнаваному матеріалу, з гарантованою метою отримати найповніше і цілісне уявлення про цю інформацію.

Висновок:

Системний підхід має серйозний вплив на теорію і практику управління. Цей вплив, очевидно, буде зростати в майбутньому, оскільки на системній основі можна буде синтезувати нові знання і концепції, що будуть з’являються. Проте теорія систем сама по собі ще не дозволяє оцінити, які ж саме елементи організації як системи та елементи зовнішнього середовища важливі. Вона тільки зазначає, що організація складається з численних взаємопов’язаних і взаємозалежних елементів і є відкритою системою, на яку впливає зовнішнє середовище. Ця теорія не визначає конкретні фактори, що впливають на ефективність управління та ефективність діяльності організації в цілому.

Література:

1. Иванова Т. Ю., Приходько В. И. Кибернетико–синергетический подход в теории управления // Менеджмент в России и за рубежом.— №5.— 2004.— С. 132–137.

2. Игнатьева А. В., Максимцов М. М. Исследование систем управления: Учебное пособие.— М.: ЮНИТИ–ДАНА, 2000.— 157 с.

3. Фатхутдинов Р. А. Разработка управленческого решения. 2-е изд., доп.— Г.: ЗАО «Бизнес–Школа «Интел–Синтез», 1998.— 272 с.