Тема №1. «Сферы и виды деятельности предприятий

Сущность и основные виды глобальных экономических проблем

Глобальные проблемы – это проблемы, которые затрагивают интересы всего человечества или большей его части. Они существовали всегда. Особенность современных ГП – они в большинстве случаев порождены в результате деятельности человечества.

Виды глобальных экономических проблем:

1. Политические

- проблемы мира и разоружения

- проблемы локальных войн и конфликтов

- проблема международного терроризма

- проблема стран изгоев (Северная Корея, Куба, Иран, Ливия, Белоруссия)

2. Экономические

- проблема транснационального капитала

- проблема экономических войн и конфликтов

- проблема отставания развивающихся стран от развитых

- проблема Север – Юг

- проблема международного долга

3. Социальные

- проблема нарастания неравенства в доходах

- проблема безработицы и нищеты

- проблема борьбы с болезнями и наркоманией

- проблема мегаполисов

5. Экологические

- проблема ограниченности ресурсов

- проблема продовольствия

- демографическая проблема

- проблема отходов и загрязнений

- проблема глобального потепления климата

Общие черты глобальных экономических проблем:

5. они затрагивают интересы всего человечества или общей его части

6. решить их можно только общими усилиями всего человечества

7. все проблемы тесно связаны между собой

8. проблемы нуждаются в срочном и неотложном решении

Предприятие – это основное звено экономики, самостоятельный хозяйствующий субъект с правом юридического лица созданный для производства продукции (оказания услуг) с целью удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли.

Предприятие выступает как объект гражданских прав, имущественный комплекс используемый для предпринимательской деятельности и может быть объектом купли-продажи, аренды, залога и других сделок.

Предприятие как юридическое лицо обладает следующими признаками:

1. Хозяйствующий субъект – располагает и приводит ресурсы во взаимодействие (движение) для производства продукции(оказания услуг).

2. Организационное единство – отражено и оформлено в учредительных документах.(устав, учредительный договор)

3. Обособленное имущество - самостоятельно распоряжается и использует имущество по своему усмотрению.

4. Имущественная ответственность - за результаты своей деятельности предприятие отвечает собственным имуществом.

5. Собственное наименование – от своего имени осуществляет деятельность и выступает юридическим лицом.

Тема №2. «Классификация предприятий»

Классификация:

По формам собственности:

1.Частные предприятия.

2. Государственные предприятия.

3.Смешанные предприятия.

По формам хозяйствования(по организационно правовой форме).

1. Хозяйственные общества(ОАО,ООО,ЗАО).

2. Товарищества.

3. Унитарное предприятие.

4. Производственный кооператив.

По размерам предприятия:

1. Малые (до 50 человек).

2. Средние предприятия(50-100 человек).

3. Крупные(более 100 человек).

По участию иностранного капитала:

1.Совместные (имеют долю иностранного капитала).

2. Зарубежные (находятся на территории другой страны, но имею долю Российского капитала).

3. Иностранные (могут находится на территории России или за рубежом, но имеют 100% иностранного капитала).

По отраслевому признаку:

1. Предприятия сферы материального производства(промышленность, транспорт)

2. Предприятия сферы нематериального производства(здравоохранение, образование)

По цели деятельности:

1. Коммерческие предприятия (цель-получение прибыли)

2. Некоммерческие предприятия (фонды экологические, благотворительные, религиозные)

По назначению готовой продукции:

1. Производящие средства производства.

2. Производящие предметы потребления.

По времени работы в течении года:

1. Предприятие круглогодового действия.

2. Предприятия сезонного действия.

По видам объединений 1-й вариант:

1. Региональные.

2. Национальные.

3. Транснациональные.

По видам объединений 2-й вариант:

1.Концорциум.

2.Концерн.

3.Холдинг.

4. Финансово-промышленные группы.

По видам дробления:

1. Дочерние предприятия (в виде отдельных юридических лиц).

2. Филиалы (могут быть открыты без права юридического лица или с правом).

3. Структурные подразделения (отдельные цеха одного предприятия).

Тема № 3. «Организационно правовые формы предприятий и их характеристика»

Таблица: Виды коммерческих организаций:

Признаки сравнения:	Производственный кооператив:	Государственные предприятия:	Товарищества:	Индивидуальные предпринимательства (ИП)	Хозяйственные общества:
1)Количество участников	Не менее 5-ти лиц	Количество участников любое	Не менее 2-х	1 человек	ЗАО – от 1-го до 50-ти. ОАО,ООО – любое
2)Величина уставного капитала	Не менее 100МРОТ.(мин. размеров оплаты труда)	Не менее 1000 МРОТ	Не менее 100 МРОТ	Любой	ЗАО,ООО- не менее 100 МРОТ. ОАО – не менее 1000 МРОТ.
3)Ответственность учредителей	Ответственность ограничена долей внесённого вклада в уставный капитал	Ответственность ограничена, т.к. предприятие является гос. структурой.	Полное товарищество ответственность под личное имущество; Товарищество на вере ограничено долей вклада.	Личная имущественная ответственность.	Ответственность ограничена долей внесённой вклада в уставный капитал(УК) или количеством имеющихся акций.
4)Способ распределения дохода.	На основе устава и вложенного труда.	Регламентируется государством.	Прибыль распределяется согласно долям в капитале.	Прибыль принадлежит одному лицу.	Прибыль распределяется согласно доле в уставном капитале.
5)Право собственности на имущество.	Имущество делится на паи(доли) согласно вкладу в капитал	Имущество принадлежит государству	Имущество распределяется согласно размеру вклада в капитал	Личное имущество	Имущество распределяется согласно долям в уставном капитале.
6) Управление предприятием	Вкладчиками назначается руководитель или совет вкладчиков	Назначаемый государством руководитель	Выбранный вкладчиками руководитель или совет партнёров	Полное единоличное управление бизнесом	Собрание акционеров
7)Плюсы организационно правовой формы	Равные права всех членов кооператива	Предоставляет право единоличного распоряжение гос. имуществом	Возможность аккумулирования значительных денежный средств в короткие сроки	Предпринимательская деятельность возможно без образования юр. лица	Являются проводниками ускорения научно технического прогресса
8)Минусы организационно правовой формы	Ограничение возможностей создания	Нет права собственности на имущество	Каждый член товарищества несёт солидарную ответственность за результаты деятельности	Индивидуальная ответственность по трудовым обязательствам	Сосредоточение широкого круга управленческих вопросов в узком кругу лиц.

Тема №4. «Основные функции и цели предприятия»

Целью деятельности предприятия является получение прибыли и обеспечение стабильной финансовой устойчивости в его работе.

Принципы деятельности предприятия:

1. Принцип экономичности требует: А) Чтобы достигался определённый запланированный результат при наименьших затратах. Б) При заданном объёме затрат достижение наибольшего результата.
2. Принцип финансовой устойчивости: Означает способность предприятия в любой момент времени расплатиться по своим долгам (финансовым обязательствам).
3. Принцип прибыльности требует чтобы при максимальной прибыли достигалась наибольшая рентабельность.

Функции предприятия:

1. Разработка стратегии и тактики поведения.
2. Выпуск высококачественной продукции или качественное оказание услуг.
3. Рациональная использование производственных ресурсов.
4. Обеспечение конкурентоспособности предприятия.
5. Внедрение инноваций.
6. Забота о своём персонале, создание благоприятных социальных условий.
7. Проведение гибкой ценовой политики.

Все функции предприятия должны быть направлены на реализацию выбранной стратегии предприятия и на достижение поставленных целей.

Тема №5. «Факторы и среда предприятия»

На эффективность деятельности предприятия оказывают влияние различные факторы которые могут быть классифицированный следующим образом:

1. В зависимости от направленности действия: А) Позитивные. Б) Негативные.
2. В зависимости от места возникновения: А) внутренние. Б) внешние.

Внутренние факторы можно объединить в следующие группы:

А) Связанные с управленческим персоналом.

Б) Связанные с инновационной политикой предприятия.

В) Связанные с организационно-правовой формой предприятия.

Г)Связанные со способом организации производства.

Д) Связанные с амортизационной и инвестиционной политикой.

Внешние факторы можно объединить в следующие группы:

А) связанные с изменение конъюнктуры рынка.

Б) Связанные с изменение политической обстановки.

В) Инфляционные процессы.

Г) Связанные с законодательной деятельности государства.

У предприятия выделяют внутреннюю и внешнюю среду. К внутренней среде относят: персонал, средства производства, инвестиционные ресурсы и т.д. Внешнюю среду (её факторы) можно разделить на 2 группы.

1.Внешние факторы прямого воздействия (поставщики, потребители, конкуренты, политика государства).

2.Внешние факторы косвенного воздействия (политические, экономические, социально-культурные факторы, уровень науки, образования, международное положение страны)

Тема № 6. «Стадии развития предприятия»

В своём развитии предприятие последовательно проходит определённые стадии:

1.Создание –о создании предприятия свидетельствует факт государственной регистрации в органах исполнительной власти.

2.Рост – эффективное функционирование предприятия на рынке, слаженная работа персонала, получение прибыли.

3.Реорганизация – изменение организационной структуры управления.

4.Реструктуризация – выделение структурных подразделений предприятия с самостоятельным балансом, расчётным счётом, но без образования юридического лица. Цель – повышение эффективности деятельности предприятия путём перевода подразделений на коммерческий расчёт.

5.Санация – финансовое оздоровление предприятия. Необходимость возникает при экономической несостоятельности предприятия. Санация проводится по инициативе собственников и кредиторов. Пути санации: 1. Замена руководителя и управленческого персонала. 2. Изменение состава собственников – (продажа по суду) 3. Выпуск акций, и продажа и погашение долгов за счёт вырученных от продажи денежных средств. 4. Привлечение инвесторов.

6.Банкротство – удостоверение судом полной неспособности предприятия оплатить свои финансовые обязательства (т.е. оплатить долги)

7.Ликвидация – прекращение деятельности предприятия и исключение его из единого государственного реестра юридических лиц (ЕГРЮЛ).

У каждого предприятия свой индивидуальный набор стадий.

Кредиторы – юридические (физические) лица, которым предприятия должны деньги.

Тема № 7. «Жизненный цикл предприятия»

Жизненный цикл предприятия - это период времени в течении которого предприятие проходит 4 основных стадии:

1.Создание – предприятия находится в стадии становления, цели деятельности ещё не достаточно чёткие, формируется организационная структура управления, задачи – создание продукта и выживание в условиях рынка.

2.Рост – окончательно формируется миссия и цели предприятия. Усиливаются процессы разделения и специализации труда, организационная структура управления становится более сложной, основная задача – обеспечить условие экономического роста, достичь высокого качества продукции.

3.Зрелость – организационная структура управления(ОСУ) становится иерархически сложной. Усиливается роль и значение высшего руководства, основные задачи: сохранить и упрочить устойчивое положение на рынке.

4.Спад предприятие сталкивается с уменьшение спроса на свою продукцию. Руководство ищет новые возможности, число конфликтов растёт, ухудшается финансово экономические показатели предприятия, организация становится более консервативной, неспособной быстро реагировать на изменяющие условия внешней среды. Основные задачи – найти новые точки роста, остаться на рынке, повысить эффективность деятельности предприятия.

График жизненного цикла Выпуклый вверх.

Тема №8. «Сущность и значение основных фондов предприятия. Их состав и структура»

Основные фонды – это средства труда, которые участвуют во многих производственных циклах, не изменяя при этом свою натуральную форму, а их стоимость переносится на готовый продукт частями по мере износа.

Основные фонды являются составной частью имущества предприятия, его в необоротных активов и учитываются в первом разделе бухгалтерского баланса.

Основные средства – те же самые основные фонды, только выраженные в деньгах.

Критерии основных фондов:

1.Многократное использование в производственном процессе или хозяйственной деятельности.

2.Постепенный перенос стоимости основных фонов на готовую продукцию.

3.Срок службы более одного года.

4.Стоимость основных фондов составляет не менее 10 т.р.