Социальная работа в пенитенциарной системе:
- Россия занимает 1 место по числу заключенных на душу населения.
- Пенитенциарная система не решает главной задачи - перевоспитание осужденных.
- Наблюдается дальнейший рост преступности, характеризующийся новыми качественными тенденциями, появилась категория заранее подготовленных преступлений, отличающихся особой жесткостью:
- увеличилось количество преступлений группы риска;
- увеличилось количество немотивированных преступлений;
- изменения в половом и возрастном составе;
Социальная работа в пенитенциарной системе основывается на следующих международных документах:
1. На основе “Минимальных стандартных правил ООН обращения с заключенными”. (55г.)
2. Свод принципов защиты всех лиц подвергаемых задержанию или заключению в какой бы ни было форме (88г.)
3. Правила ООН, касающиеся защиты несовершеннолетних, лишенных свободы. (90г.)
4. Европейские тюремные правила. (87г.)
В настоящее время эта система включает в себя:
1. Исправительные и воспитательные колонии.
2. Тюрьмы.
3. Лечебно – исправительные учреждения.
4. Следственные изоляторы.
Принципы работы:
- Возмездие 2.Возмещения 3.Устрашения 4. Превентивные меры, ограничение свободы при опасности рецидива.
Раньше вся система базировалась на карательно - репрессивных методах, сейчас отношения строятся на гуманистической основе.
Социальный работник должен учитывать специфику пенитенциарной системы.
Все учреждения делятся на:
- обычные; облегченные; строгие.
1. В этих учреждениях осуществляется тотальный контроль.
2. Тюремное сообщество представляет собой архаичное общество, поделенное на касты, живущие по своим законам и понятиям.
Воры в законе; Мужики или фраера; Опущенные
Проблемы в данной системе:
1. Переполненность
2. Низкий уровень материальной обеспеченности
3. Высокий процент заболеваемости: туберкулез, чесотка, ВИЧ, СПИД
4. Групповая изоляция
5. Изменение восприятия пространственной структуры
6. Одиночество
7. Постоянная угроза жизни и здоровья
8. Десинхронизация ритма сна и бодрствования
9. Невозможность занять заключенных трудом
10. Монотонность
Психические состояния:
1. Ожидание, сопровождается нетерпением
2. Тревога
Виды психологической защиты:
- Бегство в сообщество тюрьмы
- Бегство в сообществе заключенных
- Бегство во внешний мир
- Бегство в болезнь
- Бегство к своему уголовному делу
- Стремление к искуплению своей вины
- Постоянное нарушение режима
В основу воздействия на осужденных положена философия перевоспитания. Неэффективность обусловлена:
- тотальным воздействием на заключенных без учета их индивидуальных особенностей;
- система не предусматривает активности самих заключенных;
- перевоспитание возможно при комфортном поведении.
Функции социального работника:
1. Поддержка и укрепление социальных связей с семьей
2. Поддержка и укрепление социальных связей с общественными организациями
3. Защита гражданских интересов заключенных
4. Защита прав осужденных
Реализация этих функций возможна при наличии следующих профессиональных ресурсов социального работника:
1. Знание проблем и источников помощи
2. Владение технологиями (умение оценить ситуацию, прогнозировать ее и предвидеть развитие, предупреждать и разрешать конфликт).
3. Умение осуществлять индивидуальный подход
4. Умение устанавливать обратные связи
5. Привлекать соответствующих специалистов
6. Устанавливать связи с общественными организациями
7. Умение усиливать мотивацию
Перевоспитание осуществляется через:
1. Приобщение их к литературе, художественным ценностям, и т.д.
2. Через ознакомление с положительным опытом других людей.
3. Посредством предоставления возможности получить образование и специальность.
4. Через приобщение к активной общественной деятельности, но при этом не должно происходить истощение физических и психических сил.
Технологии:
- Значительное место занимает диагностика. Пути:
- изучение биографии;
- оценка социальной адаптации в целом;
- оценка криминальной зараженности (оценить криминальный опыт, роль в неофициальной иерархии до поступления в исправительное учреждение, роль в системе криминальных отношений, причины включения в криминогенную ситуацию сообщества и т.д.).
На основе вышеизложенного составляется карта социально – психологической диагностики.
Методы: - беседа, анкетирование и т.д.
- Организационные технологии:
Цель: преодоление одиночества, отчуждения, с целью налаживания группового взаимодействия, т.е формирование коллектива.
Решается задача соблюдения порядка, которые дают определенные льготы.
3.Информирование и консультирование.
Предполагается сохранить темп предоставления информации, чтобы предупредить сенсорную депривацию.
Консультирование: - о правах; об особенностях тюремного сообщества, о внешнем мире
4.Коррекция – происходит по средствам ориентации заключенного но внешний мир. Большую роль играют тренинги и ролевые игры. Направление в деятельности социального работника: расширение социальных связей: установить связь с семьей, органом защиты, центром занятости и т.д.
Принципы социальной работы в данной системе:
1. Адекватного реагирования, т.е подход адекватен тяжести поступка при наказании и значимости “+” поступка при поощрении.
2. Расширенного стимулирования.
3. Единого коллектива, объединение заключенных для решения общественных задач.
5. Реабилитации – предполагает:
1. оказание помощи в осознание необходимости изменения поведения.
2. оказание помощи в рассмотрении альтернатив и поиска правильного выбора решения после освобождения.
3. содействие в защите прав заключенного.
Обязанности социального работника:
1. Контроль за медицинским обеспеченьем.
2. Совместная с руководством учреждения организация трудовой занятости, посредством поиска заказчиков, участие в получении профессиональных навыков, участие в определение общественных работ, соблюдении трудового законодательства.