Тема 2. Предприятие и предпринимательство в рыночной среде

Рис. 1.3. Классификация предприятий

По мощности производственного потенциала

               
   
 
   
   


Крупные – количество работающих более 500 человек.

Средние – количество работающих до 500 человек.

Малые – количество работающих зависит от отрасли:

а) Промышленность, строительство, транспорт – до 10 человек;

б) Сельское хозяйство, научно-технические – до 60 человек;

в) Оптовая торговля – до 50 человек;

г) Розничная торговля и бытовое обслуживание - до 30 человек;

д) остальные – до 50 человек.

С точки зрения рыночной экономики социально-экономическая роль предприятия заключается в следующем. Результатом деятельности предприятия является не выпуск продукции, а получение прибыли. Это означает, что предприятие несет самостоятельную ответственность не только за производство, но и за сбыт готовой продукции. Нахождение предприятия в открытой экономической системе можно отразить в рыночной модели предприятия (Рис. 1.4.).

 
 


Рынок затраты Результаты Рынок

       
   
 


Рис. 1.4. Рыночная модель предприятия

С точки зрения экономики предприятия в условиях рынка основная задача состоит в непрерывном сравнении затрат на входе с результатом на выхо де. Результатом реализации готовой продукции является выручка. С точки зрения экономической теории она выступает в виде дохода. Теоретический механизм образования прибыли:

 
 
Доход – Расходы = Прибыль R - C = P


С позиций экономики предприятия этот механизм трансформируется:

 
 
Выручка – Затраты = Прибыль


Исходя из этого действие рыночной модели предприятия осуществляется по этапам и обеспечивает непрерывность кругооборота производства и обмена товара (Рис. 1.5.).

II этап

       
   
 
 


I этап III этап

       
 
   


IV этап

       
   
 
 


Рис. 1.5. Кругооборот производства и обмена

Прежде чем осуществится I этап необходимо предприятие создать. В соответствии с российским законодательством после принятия решения о создании нового предприятия предстоит пройти ряд обязательных этапов. Порядок прохождения этих этапов зависит от организационно-правовой формы предприятия. Наиболее типовой порядок создания нового предприятия можно проследить на рис. 1.6.

 
 


Устав Директор не менее 50%

Договор Управление уст.капитала

Внесение полностью вкладов в банк
Постан. на учет - Пенс.фонд - ФСС - ФОМС - Орг.стат.
к моменту регистрации

           
   
   
 
 


реестр ИНН

 
 


Изготовление печати и штампа
_ Уст.капитал


Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:  



double arrow
Сейчас читают про: