2014-02-09
359
Учебный год
Расписание
Журналы, рекомендуемые для просмотра
1. Журнал исследований социальной политики.
2. Работник социальной сферы
3. Российский журнал социальной работы.
4. Семья в России.
5. Социальная защита
6. Социальная работа
7. Социологические исследования.
8. Студенчество. Диалоги о воспитании. М.: Мин. образования и науки РФ, Московский гуманитарный университет.
[1] Социология: Энциклопедия /Сост. А.А.Гришанов и др. Минск: Книжный дом, 2003. С. 802-803.
[2] Луков В.А. Социальное проектирование. М.: Институт социальной работы, 1997. С.28-39.
[3] Фонд международного партнерства (Foundation for International Partnership) рекомендует для разработчиков проектов
[4] Перечень основных мероприятий в области социальной реабилитации инвалидов определен Примерным положением об индивидуальной программе реабилитации инвалида, утвержденным Постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 14 декабря 1995 г. № 14.
обзорных лекций к государственным экзаменам
|
|
|
факультета социальной педагогики и психологии заочной формы обучения
Специальность: 1-86 01 01 «Социальная работа»
Направление специальности: 1 86 01 01-01 «Социальная работа
(социально-педагогическая деятельность)», 5 лет 6 месяцев обучения
Учебный корпус № 5, пр. Фрунзе, д. 77/2
| дата | время | дисциплина | преподаватель | ауд. |
| Понедельник 17.12.12 | 8.30 – 9.50 | Теория социальной работы | Доц. Качан Г.А. | |
| 10.05 – 10.45 | Теория социальной работы | Доц. Качан Г.А. | ||
| 11.00 – 11.40 | История социальной работы | Доц. Моторов С.А. | ||
| 11.55 – 13.15 | История социальной работы | Доц. Моторов С.А. | ||
| Вторник 18.12.12 | 8.30 – 9.50 | Семьеведение | Ст. преп. Туболец С.Г. | |
| 10.05 – 10.45 | Семьеведение | Ст. преп. Туболец С.Г. | ||
| 11.00 – 11.40 | Технология социальной работы | Ст. преп. Матюшкова С.Д. | ||
| 11.55 – 13.15 | Технология социальной работы | Ст. преп. Матюшкова С.Д. | ||
| Среда 19.12.12 | 8.30 – 9.50 | Соц-пед профилактика правонарушений | Пр. Савицкая Т.В. | |
| 10.05 – 10.45 | Соц-пед профилактика правонарушений | Пр. Савицкая Т.В. | ||
| 11.00 – 11.40 | Охрана материнства и детства | Доц. Андрущенко Н.Ю. | ||
| 11.55 – 13.15 | Охрана материнства и детства | Доц. Андрущенко Н.Ю. | ||
| Четверг 20.12.12 | 8.30 – 9.50 | Педагогика | Доц. Малашенкова Е.А. | |
| 10.05 – 10.45 | Педагогика | Доц. Малашенкова Е.А. | ||
| 11.00 – 11.40 | Методология и методы исследования соц работе | Доц. Михайлова Е.Л. | ||
| 11.55 – 13.15 | Методология и методы исследования соц работе | Доц. Михайлова Е.Л. | ||
| Пятница 21.12.12 | 8.30 – 9.50 | Социально-педагогическая помощь семьям | Преп. Вакушенко Т.Д. | |
| 10.05 – 10.45 | Социально-педагогическая помощь семьям | Преп. Вакушенко Т.Д. | ||
| 11.00 – 11.40 | Организация семейного отдыха | Преп. Вакушенко Т.Д. | ||
| 11.55 – 13.15 | Организация семейного отдыха | Преп. Вакушенко Т.Д. |
Декан факультета
|
|
|
социальной педагогики и психологии, доцент С. А. Моторов
Рабочее время – это часть календарного времени, затрачиваемое на производство продукции или оказание услуг. Рабочее время лиц, работающих по найму, регулируется трудовым законодательством.
Основными единицами учета рабочего времени являются человеко-час и человеко-день.
Человеко-час – один час работы работника на своем рабочем месте.
Человеко-день – явка работника на работу и тот факт, что он приступил к ней.
Для характеристики использования рабочего времени используются фонды времени (абсолютные показатели):
Календарный фонд времени рассчитывается
а) в человеко-днях как сумма списочной численности за все календарные дни периода (месяц, год) или как число явок и неявок на работу (по всем причинам)
б) в человеко-часах – как фонд в человеко-днях, умноженный на среднюю нормальную продолжительность рабочего дня
Табельный фонд времени рассчитывается как календарный фонд времени за минусом человеко-дней праздничных и выходных (в человеко-днях), в человеко-часах - как фонд в человеко-днях, умноженный на среднюю нормальную продолжительность рабочего дня.
Максимально возможный фонд рабочего времени рассчитывается как табельный фонд за минусом человеко-дней очередных отпусков (в человеко-днях), в человеко-часах - как фонд в человеко-днях, умноженный на среднюю нормальную продолжительность рабочего дня.
Согласно международному стандарту фактически отработанное время включает фактически отработанное урочное время (в т.ч. время простоев), отработанное сверхурочное время.
Время, не использованное по уважительным причинам – неявки по болезням, отпуска по учебе, семейным обстоятельствам, выполнение государственных обязанностей, прочие неявки, предусмотренные законом.
Потери рабочего времени – неявки с разрешения администрации, прогулы, простои, по причине трудовых конфликтов.
