ТЕМА 3.2. личность в системе социальных отношений. социализация личности

КОНТРОЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ

1. Почему феномен отношений привлекает к себе боль­шое внимание психологов, социологов, писателей. Объясните различие между индивидуальными (межличностными) и социальными отношениями. Приведите развернутое определение социальных отношений.

2. Какие семь признаков М. Вебер считал характерны­ми для осмысленности социальных отношений. Охарактеризуйте четыре основных отличия официальных отно­шений от неофициальных.

3. По каким основаниям проводят типологизацию социальных от­ношений?

4. Охарактеризуйте основные типы социальных отношений, диф­ференцируемые в зависимости от их субъекта.

5. Опишите основные типы социальных отношений, ранжируе­мых в зависимости от их объекта.

6. Дайте характеристику основных типов социальных отношений, выделяемых в зависимости от их модальности.

7. Охарактеризуйте сущность субординационных отношений и их основные типы.

8. Какие типы отношений выделяются в системе управ­ленческой деятельности в зависимости от господства и подчине­ния.

9. Дайте описание служебных и иных отношений, складывающихся между сотрудниками организаций и учреждений в процессе функционирования в них системы управления.

10. Дайте развернутое определение социального взаимодействия. Какие основные признаки взаимодействия Вы знаете. Опишите две взаимозависимые стороны социального взаимодействия.

11. Охарактеризуйте основные компоненты социального механизма взаимодействия.

12. Чем определяется способ взаимодействия индивидов с другими индивидами и социальными группами.

13. Какие основные типы социальных взаимодействий можно выделить на основе различения субъектов и масштабов этих процессов.

14. Охарактеризуйте основные компоненты межличностных взаи­модействий.

15. Какие элементы входят в структуру внутригрупповых взаимодействий.

16. Охарактеризуйте структурные компоненты внутрисистемных взаимодействий. Какие из этих компонентов являются в данном случае системообразующими, т.е. характерными именно для со­циальной системы?

17. Под влиянием каких процессов всемирного характера складыва­ются межсистемные взаимодействия в современном мировом со­обществе государств?

18. Каковы причины, условия, механизм социального конфликта и стадии его развития?

19. Охарактеризуйте методы разрешения конфликтов.

ВОПРОСЫ ДЛЯ САМОСТОЯТЕЛЬНОГО ИЗУЧЕНИЯ (СРС)

1. Сущность субординационных отношений и их основные типы.

2. Типы отношений в системе управ­ленческой деятельности в зависимости от господства и подчине­ния.

3. П. Сорокин о видах обменов в процессе социального взаимодействия.

4. Дж. Хоманс и Т. Парсонс об основных принципах социального взаимодейст­вия: сравнительный анализ.

5. Символиче­ский интеракционизм Дж. Г. Мида и Г. Блумера об интер­претации социальных взаимодействий.

6. Компоненты межгруппового взаимодействия. Структурные компоненты внутрисистемных взаимодействий.

7. Межсистемные взаимодействия в современном мировом со­обществе государств.

8. У истоков конфликтологии: теории К. Маркса и Г.Зиммеля.

9. Савнительный анализ теоретических моделей конф­ликта Р. Дарендорфа и Л. Козера.

10. Истоки и причины и типология социальных конфликтов.

11. Основные этапы развития конфликтного взаимодействия.

12. Математические методы моделирования конфликта.

13. Конфликтное взаимодействие в ракурсе теории игр.

14. Стратегии конфликтного поведения.

15. Стратегии переговоров и выхода из конфликта.

16. Социальный консенсус и способы его достижения

Учебная, учебно-методическая и дополнительная литература

1. Бабосов Е.М. Социология управления. Мн., 2001. Гл. 6. Система управ­ления как совокупность социальных отношений.

2. Вебер М. Основные социологические понятия. Разд. 3. Социальное от­ношение // Избранные произведения. М., 1990.

3. Гоптарева И.Б. О возможных механизмах разрешения кон­фликта // Политические исследования. 1998. № 6.

4. Дарендорф Р. Элементы теории социального конфликта //Социологические исследования. 1994. № 5.

5. Здравомыслов А. Г. Социология конфликта: Пособие для студентов высших учебных заведений. М., 1994.

6. Зеркин В. Д. Конфликтология. Учебник для вузов. Ростов-на Дону, 1998.

7. Калашников Д.В. Переговорный метод управления конфлик­том // Социологические исследования. 1998. № 5.

8. Луман Н. Общество, интеракция, социальная солидарность // Человек. 1996. №3.

9. Мертон Р. Явные и латентные функции // Американская социологиче­ская мысль. Тексты. М., 1996.

10. Основы конфликтологии: Учебное пособие / Под ред. В.H.Кудрявцева. М., 1997.

11. Парсонс Т. Система координат действия и общая теория систем действия: культура, личность и место социальных систем // Американская со­циологическая мысль. Тексты. М., 1996.

12. Радаев В.В. Четыре способа утверждения авторитета внутри фирмы И Социологический журнал. 1994. №2. Фролов С.С. Социальные отношения // Социология. М., 1996. Гл. 8.

13. Смелзер Н. Социальное взаимодействие // Социология. С, 1994.

14. Сорокин П. Социология №1 // Человек. Цивилизация. Общество. М.,1992.

15. Социальный конфликт: современные исследования. М., 2001.

16. Степанов Е.И. Отечественная конфликтология: к вопросу о становлении и развитии / / Социологические исследования.1998. № 10.

17. Фролов С.С. Социальные действия // Социология. М., 1996. Гл. 2, 7.

18. Хоманс Дж. К. Возвращение к человеку // Американская социологиче­ская мысль. Тексты. М., 1996.

1. Личность как объект изучения социологии и как социальный тип.
2. Структура личности и иерархия диспозиции. Личность как деятельный субъект.
3. Социализация личности, ее особенности и формы. Десоциализация и Ресоциализация.
4. Ролевая концепция личности. Понятие социального статуса. Социальные роли и статусы. Ролевой и статусный набор. Социально-ролевой конфликт Несовпадение статусов.
5. Социальная типология личности (типы личности).