Фонетические

Это должен быть руководитель, имеющий починенных. Право на принятие решений.

Менеджер — это руководитель, занимающий постоянную управленческую должность и наделенный полномочиями в области принятия решений по конкретным видам деятельности организации, функционирующий в рыночных условиях.

Функции:

• целеобразующая — у менеджеров высшего и среднего звена

• административно-организационная — распределение заданий между подчиненными, согласование действий, контроль

• лидерская — должен иметь четкое представление о будущем организации, знать, как туда дойти, вести туда подчиненных с помощью своих качеств

• стратегическая

• аналитическая — анализ ситуации внутри подразделения и за пределеами его

• экспертная — должен быть консультантом для своих подчиненных при решении каких-то вопросов

• представительская — выполняет роль по связи предприятия с внешними организациями

• воспитательная — создает хороший климат в коллективе, пресекание нарушения норм, давать дельный совет

• стимулирующая — оптимальные формы воздействия

• инновационная — внедряет определенные новшества в деятельность

Система менеджеров на предприятии

Для повышения эффективности труда на управлении на предприятии происходит раделение труд менеджеров, разделение их полномочий и ответствености:

Менеджеры высшего, среднего и низшего звена.

Менеджеры низшего звена МНЗ lower management
Как правило руководят рабочими и работниками испольнительского звена (аппаратчики, нарядчики) — подразделения бригада, смена, участок.

Начальник смены, руководитель участка, начальник бригады.

Длительный и систематический контакт с подчиненными, частый переход от одной задачи к другой.

Аналитическая, воспитательная, стимулирующая и экспертная функции.

Менеджеры среднего звена middle manager

руководители отделов и подразделений

наиболее представительный состав персонала

начальник отдела контроля качества, начальник производственного отдела

должны уметь работать как с подчиненными, так и с начальством

административно-орагнизационная, лидерская, стимулирующая, аналитическая функции

Менеджеры высшего звена top management

Осуществляют руководство предприятием, наделены большими правами

Стратегические задачи, финансовое планирование.