В 1933 г. вышел закон «Об объединении НКТ с ВЦСПС», по этому закону в ВЦСПС были переданы все средства социального страхования, а также дома отдыха, санатории и другие лечебно-оздоровительные учреждения.
В 1938 г. по закону «О мероприятиях по упорядочению трудовой дисциплины, улучшению практики государственного социального страхования и борьбе со злоупотреблениями» были установлены размеры выплат по нетрудоспособности — 50% от заработной платы, а продолжительность отпуска по беременности и родам — 35 дней до родов и 28 — после. В том же году бюджет социального страхования был включен в единый бюджет СССР.
В 1945-1955 гг. выплаты пособий составляли уже 100% от заработка, а продолжительность отпуска после родов увеличилась до 112 дней. С 1955 г. верхний предел выплат пособий по нетрудоспособности или увечью понизился и составил 90% заработка при условии непрерывного трудового стажа 12 лет. В 60-е гг. XX в социальное страхование было распространено на колхозников (в 1964 г. — на ведущих специалистов, в 1970 г — на всех членов колхозов)
|
|
Ослабление государственного регулирования, развитие негосударственного сектора экономики, падение мировых цен на энергоносители привели к тому, что страховые тарифы к концу 80-х гг. XX в. выросли до 30 % от фонда оплаты труда. В 80-е гг. доля взносов предприятий и колхозов составляла в доходах Государственного фонда социального страхования 40%, дотации союзного бюджета — 60%, на выплату пособий расходовалось 30% средств, на выплату пенсий — 70%.
Четвертый этап – Социальное страхование в условиях перехода к рыночным отношениям – с 1991 г. до сегодняшнего дня.
Постановление совета министерств СССР и ВЦСПС от 15 августа 1990г. «О совершенствовании порядка финансирования расходов на социальное страхование и социальное обеспечение». В рамках этого постановления 1января 1991г. был создан фонд социального страхования СССР, который находился в ведении ВЦСПС, также был создан Фонд социального страхования РСФСР – находился в ведении Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР).