Раздел 2. Деятельность общественной организации – первичного отделения РСМ в общеобразовательном учреждении

Программа «Достижения»

Главная цель программы: формирование и развитие кадрового резерва общероссийской общественной организации «Российский Союз Молодежи» в среде учащейся молодежи, создание и развитие первичных отделений (групп) Российского Союза Молодёжи в общеобразовательных учреждениях, организация и стимулирование их деятельности.

Задачи:

1. Обучение участников программы навыкам создания и развития общественных организаций, технологиям социального менеджмента, инновационным методикам в общественно-организационной работе.

2. Систематизация и распространение методики обучения актива и подготовки кадров в среде учащейся молодежи и педагогических отрядов РСМ.

3. Формирование позитивного имиджа лидера и активиста общественной организации в глазах детей, молодежи, педагогов и родителей.

4. Развитие у молодых людей положительных навыков индивидуального и коллективного управления общественной жизнью;

5. Вовлечение молодежи в общественно-политическую жизнь общества.

6. Привлечение молодежи к участию в проектной, управленческой, инновационной деятельности;

7. поддержка молодежных общественных организаций и объединений;

8. Демонстрация лучших молодёжных инициатив с целью обмена опытом, формирование дополнительных социальных преференций для талантливой и активной молодежи;

9. Включение молодых людей в межрегиональные и всероссийские проекты по подготовке лидеров молодежных общественных объединений.

Семь ключей создания и развития общественного объединения

Опыт показывает, что практически любая нормально функционирующая общественная организация обращает внимание как минимум на 7 важных моментов в своей деятельности. При создании и дальнейшей деятельности первичного отделения РСМ (далее – организации) их можно рассматривать как 7 своеобразных ключей:

1. Команда.

2. Деятельность.

3. Организационная культура.

4. Ресурсное обеспечение деятельности организации.

5. «Public Relations» первичной организации.

6. Установление контактов с другими организациями РСМ.

7. Работа с потенциальными членами организации.