В соответствии с Типовым положением о вузе учебные занятия проводятся в виде: лекции, практические и семинарские занятия, самостоятельная работа студентов, деловая игра, анализ деловых ситуаций, письменные эссе.
При проведении лекционных занятий по дисциплине «Управление персоналом в таможенных органах» преподаватель использует аудиовизуальные, компьютерные и мультимедийные средства обучения Академии, а также демонстрационные и наглядно-иллюстрационные (в том числе раздаточные) материалы.
Практические занятия по данной дисциплине проводятся с использованием компьютерного и мультимедийного оборудования Академии, при необходимости – с привлечением полезных Интернет-ресурсов и пакетов прикладных программ.
По данной дисциплине практические занятия проводятся в интерактивной форме по следующим темам:
1. По теме 1.3. «Основы системы управления персоналом организации» проводится разбор конкретной ситуации – 2 часа.
2. По теме 1.4. «Стратегия управления персоналом и кадровое планирование» проводится групповая дискуссия – 2 часа.
|
|
3. По теме 2.2. «Управление профессиональным развитием кадров в таможенных органах» проводится групповая дискуссия, реализуется фрагмент деловой игры – 2 часа.
4. По теме 2.3. «Управление социальным развитием» проводится разбор конкретной ситуации – 2 часа.
По теме 2.4. «Технологии управления поведением персонала» проводится групповая дискуссия, реализуется фрагмент деловой игры – 2 часа.
5. По теме 3.2. «Оценка эффективности управления персоналом» проводится групповая дискуссия, реализуется фрагмент деловой игры – 2 часа.
6. По теме 3.3. «Управление деятельностью таможенного органа» проводится деловая игра – 4 часа.
В рамках учебного курса предусматриваются встречи с представителями государственных, ведомственных и общественных организаций, руководителями управлений и отделов Центрального аппарата ФТС России, региональных таможенных управлений, таможен и таможенных постов.