а) муниципальное, государственное или частное предприятие
б) самостоятельный хозяйствующий субъект, образованный в установленном законом порядке для набора работников, производства продукции, выполнения работ и оказания услуг в целях удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли
в) государственное или муниципальное предприятие
11. Максимальная задержка срока выплаты заработной платы предусматривает:
а) 15 дней
б) 10 дней
в) 14 дней
г)1 месяц
12. К принудительному труду относятся:
а) работа, выполнение которой обусловлено законодательством о воинской обязанности и военной службе или заменяющей ее альтернативной гражданской службе
б) работа, выполняемая вследствие вступившего в законную силу приговора суда под надзором государственных органов, ответственных за соблюдение законодательства при исполнении судебных приговоров
в) работа, выполняемая в условиях чрезвычайных обстоятельств, то есть в случаях объявления чрезвычайного или военного положения, бедствия или угрозы бедствия
|
|
г) нарушение установленных сроков выплаты заработной платы или выплата ее не в полном размере
13. Трудовые отношения - это:
а) одна из важнейших, ведущих отраслей права РФ, играющая первостепенную роль в регулировании трудовых отношений работников с работодателями независимо от их организационно- правовых форм
б) отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка
в) право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию
14. Трудовой договор вступает в силу:
а) со дня его подписания работником
б) со дня подписания договора работодателем
в) со дня ознакомления работника с условиями договора
г) со дня подписания договора работником и работодателем
15. Трудовая правоспособность устанавливается действующим законодательством по достижении:
а)16 лет
б) 12 лет
в) 14 лет
г) 18 лет
16. Нормальная продолжительность рабочего времени в неделю для работников в возрасте до 16 лет, сокращается на:
а)4 часа
б)16 часов
в) 4 и более часа
г)5 часов
17. Согласно Трудового кодекса РФ ежегодный оплачиваемый отпуск для работника составляет:
а) 28 дней
6) 26 дней
в) 30 дней
г) 32 дня
18. Тарифная система это:
а) совокупность тарифных разрядов работ, определяющих в зависимости от сложности работ и квалификационных характеристик работников с помощью тарифных коэффициентов
б) совокупность нормативов, с помощью которых осуществляется дифференциация заработной платы работников различных категорий
|
|
в) величина, отражающая уровень профессиональной подготовки работника
г) система отношений, связанных с обеспечением установления и осуществления работодателем выплат работникам за их труд в соответствии с трудовым договором
19. Понятие минимального размера оплаты труда дает:
а) Постановление Правительства
б) Указ Президента
в) Трудовой Кодекс РФ
г) федеральный закон
20. Перечень поощрений за труд согласно ТК РФ является:
а) исчерпывающим
б) не исчерпывающим
в) законченным
г) установленным
21. Не могут привлекаться к работе в ночное время женщины с детьми в возрасте до:
а) 3 лет
б) 1,5 лет
в) 2 лет
г) 1 года