Рынок рабочей силы – это система общественных отношений между собственниками рабочей силы и работодателями.
При оценке ситуации на рынке рабочей силы выделяют следующие категории населения:
- трудовые ресурсы;
- экономически активное население и экономически неактивное население;
- занятые в экономике;
- безработные.
Трудовые ресурсы (рабочая сила) – население, способное трудиться по возрасту и состоянию здоровья.
В состав трудовых ресурсов включаются: население в трудоспособном возрасте (мужчины 16 – 59 лет и женщины 16 – 54 года), кроме неработающих инвалидов 1 и 2 групп и неработающих лиц, получающих пенсию на льготных условиях; работающие подростки и работающие лица пенсионного возраста.
Баланс трудовых ресурсов – это система показателей, отражающих наличие трудовых ресурсов и их распределение по сферам и видам деятельности.
Показатели | В том числе | ||
всего | город | село | |
Трудовые ресурсы В том числе: - трудоспособное население в трудоспособном возрасте; - лица старших возрастов и подростки, занятые в экономике Распределение трудовых ресурсов Экономически активное население В том числе: - занятое население; - безработные; - женщины, находящиеся в отпуску по уходу за ребенком. Экономически неактивное население |
Экономически активное население () - часть населения обоего пола, предлагающая свой труд для производства материальных ценностей, товаров и услуг. Численность экономически активного населения включает занятых и безработных.
SЭАН = SЗАН + SБЕЗ.
Экономически неактивное население – это население трудоспособного возраста, которое не входит в состав рабочей силы (не относится ни к занятым, ни к безработным). Это следующие категории:
· учащиеся и студенты, слушатели и курсанты, посещающие дневные учебные заведения;
· неработающие пенсионеры;
· лица, занятые ведением домашнего хозяйства, уходом за детьми, больными родственниками.
· лица, прекратившие поиск работы, но которые могут и готовы работать;
· другие лица, которым нет необходимости работать, независимо от источника их дохода.
Занятые в экономике () - это лица обоего пола в возрасте 16 лет и старше, а так же младших возрастов, которые в рассматриваемый период:
· выполняли работу по найму за вознаграждение;
· выполняют работу на семейном предприятии без оплаты;
· временно отсутствовали на работе из-за болезни, ухода за больными, ежегодного отпуска или выходных дней, обучения, учебного отпуска, отпуска без сохранения или частичным сохранением заработной платы.
Замечание.1. Преобладающая часть занятого населения города Северодвинска сосредоточилась в крупных и средних организациях. По данным органов государственной статистики среднесписочная численность работников крупных и средних предприятий города за 2006 год составила 72143 человека. Графическая иллюстрация распределения занятых по видам экономической деятельности приведена на рисунке 2.
Рисунок.2.
Распределение занятого населения по видам экономической деятельности в 2006 году, % в городе Северодвинске