Питання для самоконтролю

1. Назвіть зовнішні джерела набору кадрів в організацію та розкрийте їх позитивні та негативні складові.

2. Що означає поняття «лізинг» персоналу та як часто він використовується керівниками вітчизняних організацій?

3. Перелічіть внутрішні джерела набору кадрів в організацію, переваги та недоліки в практиці вітчизняних організацій.

4. Яким чином пов'язується тип кадрової політики із подітим набору працівників в організацію?

5. Сформулюйте основні вимоги до вакантної посади менеджера персоналу.

6. Чим відрізняються ділові, професійні та особистісні якості працівників? Наведіть приклади (не менше 5-ти).

7. Охарактеризуйте соціально-психологічні типи працівників, що потрібно враховувати менеджеру з персоналу (менеджеру) в процесі формування команди.

8. Які Ви знаєте методи відбору кадрів? У чому полягають їх особливості та які методи використовуються на сьогодні найчастіше?

9. Назвіть види інтерв'ю і тестування працівників.

10.Яких помилок найчастіше припускається інтерв'юер в ході проведення співбесіди?

11. Наведіть приклади організації відбору персоналу з досвіду роботи відомих вам закордонних компаній.

12. У чому особливості та відмінності в роботі сучасних кадрових і рекрутингових агентств?

13. Яке місце посідає процес профорієнтації в практиці управління персоналом і які її форми? Опишіть їх.

14. Дайте визначення поняттю «адаптація» персоналу, її видам та напрямам в організаціях.

15. Які, на Ваш погляд, фактори сприяють пришвидшенню процесу адаптації персоналу в організації?

Рекомендована література:

1.Борисова Е. А. Управление персоналом для современных руководителей. /
Е. А. Борисова. – СПб.: Питер, 2003. – 445 с.

2. Виноградський М. Д. Менеджмент організацій: [навч. посіб.] / Виноградський М. Д., Виноградська A. M., Шканова О. М. – К.: КНТЕУ, 2002. – 654 с.

3.Ігрові методи в навчальному процесі // Довідник кадровика. – 2004. – № 10. – С. 75-83.

4.Егоршин А. П. Управление персоналом: [учеб. пособ.] /А. П. Егоршин. – 2-е изд. – Н. Новгород: ИИМБ, 1999. – 624 с.

5.Карякин А. М. Управление персоналом: [электрон. учеб. пособ.] / А. М. Карякин. – Иваново, 2005. – 166 с.

6.Слиньков В. Н. Управление персоналом: [практич. реком.] / В. Н. Слиньков. – 2-е изд. – К.: Алеута; КНТ, 2005. – 240 с.

7.Управление персоналом организации: Практикум: [учеб. пособ.] / Под ред. д.э.н.
А. Я. Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 2000. – 296 с.

Змістовий модуль 2. формування персоналу організації