Заявка на подбор специалиста
ОПИСАНИЕ ДОЛЖНОСТИ
| ДОЛЖНОСТЬ
| __________________________________________________________________
|
| Структурное подразделение
| __________________________________________________________________
|
| КРУГ РЕШАЕМЫХ ЗАДАЧ
|
| ОЖИДАЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ
|
| 1) __________________________________
| 1) ______________________________________
|
| 2) __________________________________
| 2) ______________________________________
|
| 3) __________________________________
| 3) ______________________________________
|
| 4) __________________________________
| 4) ______________________________________
|
| 5) __________________________________
| 5) ______________________________________
|
|
|
|
| | | | |
ТРЕБОВАНИЯ К СОТРУДНИКУ
| 1. ПОЛ
|
| 2. ВОЗРАСТ
|
| □ мужской
□ женский
□ не имеет значения
|
| □ от ________ до _________ лет
□ желательно ________ лет
□ не имеет значения
|
| 3. ОБРАЗОВАНИЕ
|
| 4. ОПЫТ РАБОТЫ
|
| □ высшее _________________________
□ незаконченное высшее ____________
□ среднее специальное ______________
□ среднее
|
| □ стаж работы от ___________________лет
□ на аналогичной должности от ______ лет
□ в аналогичной отрасли от _________ лет
□ не требуется
|
| 5. СПЕЦИАЛЬНЫЕ ЗНАНИЯ
|
| 6. СПЕЦИАЛЬНЫЕ НАВЫКИ
|
| □ рынки ___________________________
□ основы маркетинга, рекламы, бухучета, финансов, планирования
□ делопроизводство
□ знание законодательства в сфере ___________
|
| □ владение офисной техникой, компьютером ________
□ грамотная письменная и устная речь
□ владение иностранными языками _____________
□ наличие прав на управление автомобилем категории _________
|
| 7. ДЕЛОВЫЕ И ЛИЧНОСТНЫЕ КАЧЕСТВА
|
| □ Организаторские способности
□ Коммуникативная компетентность
□ Самостоятельность
| □ Целеустремленность
□ Инициативность
□ Быстрая обучаемость
|
УСЛОВИЯ РАБОТЫ
| 1. РАБОЧЕЕ МЕСТО в
| 8.
| 2. ГРАФИК РАБОТЫ
|
| □ Новосибирске
□ Черепаново
□ другое____________________________
| | □ 5 рабочих дней, с 9-00 до 18-00
□ другое________________________________
|
| 3. ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА
| 4.
| 4. КОМПЕНСАЦИИ
|
| □ от _____________________ рублей
□ от объемов реализации
□ другое____________________________
| | □ полный социальный пакет
□ служебный транспорт
□ другое_________________________________
|
| 5. КОМАНДИРОВКИ
| 4.
| 6. ВИД ОФОРМЛЕНИЯ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ
|
| □ планируются в______________________
□ нет
□ другое____________________________
| | □ Официальное трудоустройство
□ Договор подряда
□ Другое________________________________
|
2015-03-27
933
