Тема 6. Управление повышением производительности труда

1. Закон повышающейся производительности труда проявляется в том, что а) количество живого и прошлого труда в товаре уменьшается одинаковыми темпами б) количество живого труда сокращается, а количество прошлого труда в товаре увеличивается на одну и ту же величину в) количество живого труда в товаре уменьшается больше, чем увеличивается количество прошлого труда г) количество живого труда в товаре увеличивается быстрее, чем уменьшается количество прошлого труда  
2. Под факторами производительности труда следует понимать а) имеющиеся, но не реализованные возможности повышения производительности труда б) движущие силы или причины, под влиянием которых изменяется уровень производительности труда в) материально-технические, социально-экономические, общественные и естественные явления, влияющие на производительность труда г) все внешние предпосылки, способствующие росту производительности труда  
3. По своему содержанию выделяют основные группы факторов производительности труда а) отраслевые, межотраслевые, территориальные, внутрипроизводственные б) краткосрочные, долгосрочные, объективные, субъективные в) материально-технические, социально-экономические, организационные, структурные г) прямые, косвенные, внешние, внутренние  
4. К социально-экономическим факторам производительности труда относят а) сокращение потерь рабочего времени б) механизацию тяжёлого ручного труда в) автоматизацию производства г) уровень квалификации персонала  
5. Среди условий формирования уровня и динамики производительности труда выделяют а) технические б) организационные в) природно-климатические г) психологические  
6. Резервы роста производительности труда – это а) повышение квалификации работников б) совершенствование организации труда в) создание запасов орудий и предметов труда г) реально существующие, но ещё не использованные возможности повышения производительности труда  
7. К резервам снижения трудоёмкости не относятся а) недостаточно эффективное использование производственных мощностей б) прямые потери рабочего времени в) использование квалифицированных работников на простых работах г) нерациональное разделение и кооперация труда  
8. Расчёт экономии численности работников лежит в основе планирования производительности труда а) индексным методом б) методом прямого счёта в) пофакторным методом г) методом экстраполяции  
9. В отчётном периоде среднегодовая выработка одного работника предприятия составила 600 тыс. руб. В плановом периоде предполагается выпустить продукции на 720 млн. руб. и в результате внедрения технических и организационных мероприятий уменьшить среднегодовую численность работников на 60 чел. Определите планируемое изменение производительности труда на предприятии а) – 5,0% б) + 0,5% в) + 5,26% г) + 6,13%  
10. В отчётном периоде среднегодовая выработка одного работника предприятия составила 360 тыс. руб. В следующем году планируется повысить производительность труда на 5% и выпустить продукции на 540 млн. руб. Ожидаемая экономия численности работников в результате роста производительности труда составит а) 143 чел. б) 98 чел. в) 75 чел. г). 71 чел  
11. Определите изменение производительности труда рабочих цеха, если в предстоящем году планируется повысить их среднечасовую выработку на 6%, сократить внутрисменные простои в среднем с 40 до 20 минут за 8-часовую смену, а годовой явочный фонд рабочего времени одного рабочего уменьшить с 240 до 230 дней а) + 6,2% б) + 6,0% в) + 4,5% г) + 4,2%  
12. За счёт модернизации части технологического оборудования у 40% основных рабочих среднечасовая выработка возрастёт в плановом периоде на 10%. Потери рабочего времени сократятся с 14% до 9% годового фонда. Удельный вес основных рабочих в общей численности промышленно-производственного персонала планируется увеличить с 48,5% до 51%. В результате прирост производительности труда на предприятии составит а) 11,5% б) 15,7% в) 111,5% г) 115,7%  
13. На участке 60 станков. 30 станков планируется модернизировать, а 10 заменить новыми. Производительность модернизированного станка на 20%, а нового на 60% выше, чем старого. Модернизацию планируется провести равномерно в течение года, а замену старых станков новыми – к 1 апреля. При условии, что станочники составляют 80% работников, производительность труда на участке возрастёт на а) 16% б) 14,2% в) 12,5% г) 10,0%  
14. Объём производства продукции предприятия планируется увеличить на 12%, численность работников – на 3%. Какую долю прироста объёма должен обеспечить рост производительности труда? а) 25% б) 40% в) 75% г) 90%  

Тема 7. Формирование и планирование численности


Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:  



double arrow
Сейчас читают про: