Методические рекомендации по изучению темы. Сущность понятия «управление» в общенаучном и социально-экономическом смысле может быть раскрыта посредством анализа основных черт управления, целенаправленности, зависимости от закономерностей и законов управляемой системы, цикличности, превентивности, информационности и др.
Системный характер процесса управления позволит изучить содержание и особенности понятия «система управления» как среды протекания управления. Совокупность объектов, процессов, факторов, принципов, методов, информационных и дидактических единиц, составляющих систему управления.
Сущность и организационно-управленческое содержание категории «функция» следует изучать с позиции состава, содержания и взаимосвязи функций организации и управления а также последовательного и параллельного, цикличного и линейного характера осуществления функций.
Сущность и содержание категории «структура», могут быть раскрыты посредством взаимозависимости и взаимодополнения системного и структурного подходов к исследованию организации. Организация и самоорганизация как структурообразующие процессы должны быть исследованы с точки зрения понятия организационной структуры, и взаимосвязи организационных структур и структур управления организацией.
|
|
Вопросы для обсуждения
1. Сущность процесса управления, основные категории управления.
2.Содержание и компоненты системы управления.
3. Место системы управления в обеспечении жизнедеятельности организации.
4.Разногласия в организации. Управление разногласиями.
5. Самоуправление в организации
Доклады
1. Теория справедливости стимулирования производственной деятельности персонала.
2. Теория ожидания как социально-психологический метод управления.
3. Теория потребностей.
Основная литература
1. Парахина В.Н., Федоренко К.Л. Теория организации. М., 2010.
2. Смирнов Э.А. Теория организации. М., 2006.
3. Теория организации: Учебник/Рекомендовано Мин. образования РФ/Под ред. В.Г. Алиева. 2-е изд., перераб. и доп.М., 2010.
4. Шереметов П.В., Петухова С.В. Теория организации: Курс лекций. М., 2008.
Дополнительная литература
1. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс: Учебник. М., 2005.
2. Мыльник В.В., Титаренко Б.П. Исследование систем управления: Учебное пособие для вузов. 4-е изд. М., 2006.
3. Пригожин А. Дезорганизация. М., 2007.
Семинар 4. Структурирование управления