Различных форм собственности

Цель: сформировать представление студентов об эффективности производства как социально-экономической категории, о системе показателей оценки эффективности экономической деятельности предприятий; в частности, сформировать представление о подходах к оценке эффективности трудовых ресурсов, эффективности основных и оборотных фондов предприятия, эффективности капиталовложений, а также о себестоимости продукции как экономической категории и средстве воздействия на результаты хозяйственной деятельности.

Задачи: научить студентов построению статистических показателей экономической эффективности, определению их уровня и подходам к анализу их динамики, применению формул расчета обобщающих и частных показателей эффективности экономической деятельности предприятий и их индексов, интерпретации полученных результатов оценки.

Понятие и система показателей эффективности экономической деятельности предприятия

Эффективность – это социально-экономическая категория, присущая всем типам развития общества и отражающая степень достижения цели - получение максимальных в данных условиях результатов экономической деятельности на единицу производственных затрат или имеющихся материальных и трудовых ресурсов.

Эффективность оценивается на всех уровнях деятельности предприятия независимо от формы собственности, вида деятельности, отраслевой принадлежности. Существует единство общих методологических принципов оценки эффективности деятельности предприятий, основанных на применении статистических показателей и методов. Общая модель оценки эффективности деятельности предприятия строится на анализе и оценке его финансово-хозяйственного состояния. Возможность проведения такого анализа обеспечивается достоверными данными бухгалтерского и управленческого учета, представленными предприятием в формах бухгалтерской отчетности, бюджете доходов и расходов, бизнес-планах и других формах финансовой и управленческой отчетности.

Экономическая эффективность характеризуется соотношением результатов экономической деятельности с затратами факторов производства, связанными с достижением этих результатов. Эффективность также может быть охарактеризована и на основе обратных показателей — ресурсоемкости и затратоемкости.

Критерий экономической эффективности может быть выражен в двух вариантах:

1) достижение максимально возможного результата при полном использовании имеющихся факторов производства;

2) достижение заранее зафиксированного результата с минимальными затратами производственных факторов.

Поскольку эффективность представляет собой сложную экономическую категорию, ее трудно охарактеризовать при помощи какого-либо одного показателя. Возникает необходимость построения системы взаимосвязанных показателей эффективности, отражающих ее отдельные аспекты. В настоящее время в статистике для характеристики уровня и динамики экономической эффективности применяются обобщающие показатели эффективности, которые дополняются системой частных показателей, имеющих важное самостоятельное значение в экономическом анализе. Большинство из этих показателей могут быть рассчитаны как на уровне отдельных предприятий, так и на уровне экономики в целом.

Обобщающие показатели экономической эффективности позволяют получить общее представление об изменении уровня эффективности при разнонаправленных тенденциях изменения отдельных показателей системы. Они рассчитываются в двух вариантах:

1) эффективность текущих затрат как соотношение результата экономической деятельности предприятия и затрат, включая фонд оплаты труда, промежуточное потребление, потребление основного капитала (затратный подход);

2) эффективность ресурсов как соотношение результата экономической деятельности предприятия и ресурсов, включая трудовые ресурсы, основные фонды, оборотные фонды (ресурсный подход).

В качестве результата экономической деятельности на уровне отдельного предприятия могут выступать валовой выпуск, валовая добавленная стоимость, валовая и чистая прибыль.

Система частных показателей эффективности экономической деятельности базируется на обобщающих показателях и играет важную роль в определении резервов роста эффективности. Так, группа показателей, исчисляемых как соотношение результата производства и численности работников или затрат труда, характеризует эффективность использования живого труда: производительность труда, трудоемкость, соотношение динамики производительности и оплаты труда. Эффективность использования производственного капитала характеризуется такими показателями как фондоотдача, фондоемкость, рентабельность, материалоемкость, фондовооруженность, оборачиваемость оборотных средств. Частные показатели позволяют определить не только фактический уровень, но и динамику эффективности экономической деятельности предприятия.

Статистика производительности труда

Задача оценки эффективности применения в процессе производства имеющихся ресурсов рабочей силы решается на практике путем определения уровня и анализа производительности труда.

Производительность труда – показатель, характеризующий результативность живого труда и эффективность производственной деятельности по созданию продукции и оказанию услуг в единицу времени или на единицу затрат живого труда. Производительность труда определяется соотношением результатов производства и затрат живого труда.

При формировании системы показателей уровня производительности труда работников предприятия применяются следующие показатели затрат живого труда: количество отработанных человеко-часов; количество отработанных человеко-дней; среднесписочная численность работников за месяц (квартал, год и другой календарный период). Соответственно различаются и уровни производительности труда: средняя часовая выработка, средняя дневная выработка, средняя месячная (квартальная, годовая) выработка.

В качестве показателей результатов производства используются натуральные, стоимостные и трудовые показатели продукции. (Измерители объема продукции дали название трем методам измерения производительности труда.)

Натуральные и условно-натуральные показатели дают возможность определить уровень и динамику производительности труда по отдельным видам однородной продукции. Результаты производства, выраженные натуральными (условно-натуральными) показателями продукции, сопоставляют с затратами живого труда и получают таким образом показатели выработки продукции в натуральном (условно-натуральном) выражении на единицу затрат живого труда.

Стоимостные показатели продукции позволяют получить обобщающие характеристики производительности труда на предприятии. Для их определения в качестве показателей продукции могут быть использованы валовой выпуск продукции, валовая конечная продукция, чистая продукция, валовая добавленная стоимость.

Валовой выпуск включает в себя стоимость товарной продукции по ценам реализации, стоимость произведенного оборудования для собственных нужд и капитального строительства хозяйственным способом, а также прирост незавершенного производства и незавершенного строительства, прирост готовой продукции и полуфабрикатов на складах предприятий.

Валовая конечная продукция - стоимость продукции, предназначенной для отпуска за пределы предприятия или отрасли.

Чистая продукция определяется как стоимость валового выпуска за вычетом стоимости затрат всех факторов производства (кроме затрат труда).

Широко используется в статистике для расчета производительности показатель валовой добавленной стоимости, определяемой как стоимость валового выпуска за вычетом стоимости промежуточного потребления.

Наряду с натуральными, условно-натуральными и стоимостными показателями производительности труда рассчитываются также трудовые показатели производительности. Они основаны на трудоемкости производства отдельных видов продукции и отражают затраты труда на выпуск единицы продукции. Трудовые показатели производительности определяются по одному или нескольким видам однородной продукции.

Основные показатели статистики производительности труда и формулы их расчета представлены в табл. X.1.

Таблица X.1

Показатели эффективности использования живого труда

Показатель	Формула расчета
Натуральный метод расчета
Прямой показатель производительности труда (W)	, где q – объем произведенной продукции в натуральном выражении; T – затраты рабочего времени
Средняя часовая выработка (W_ч)	, где Tч/ч – число человеко-часов, отработанных всеми рабочими в течение периода
Средняя дневная выработка (W_д)	, где Tч/д – число человеко-дней, отработанных всеми рабочими в течение периода
Средняя выработка на одного рабочего (месячная, годовая) (W_р)	, где П_р.д – фактическая продолжительность рабочего дня; П_р.п – фактическая продолжительность рабочего периода; d_р – доля рабочих в общей численности работников предприятия
Стоимостной метод расчета
Стоимостной показатель производительности труда (W)	, где Q – объем произведенной продукции в стоимостном выражении; T – затраты рабочего времени
Трудовой метод расчета
Трудоемкость (t)

Динамика производительности изучается путем построения соответствующих индексов, представляющих отношение уровней производительности базисного и отчетного периодов. В зависимости от исходной статистической информации можно рассчитать натуральные, условно-натуральные, стоимостные и трудовые индексы производительности.

Натуральные и условно-натуральные индексы определяются путем деления натуральных или условно-натуральных уровней производительности отчетного периода на аналогичный показатель базисного периода:

где W –производительность труда;

q₁, q_o - выпуск продукции в натуральном выражении в отчетном и базисном периодах отдельными подразделениями предприятия);

Т₁, Т₀ - затраты труда в отчетном и базисном периодах.

Изучение факторов, определяющих динамику среднего уровня производительности труда, осуществляется с помощью системы индексов производительности труда переменного состава, постоянного состава и структурных сдвигов:

где W₁, W₀ - производительность труда по отдельным производственным единицам в отчетном и базисном периодах;

Т₁, Т₀ – затраты труда в отчетном и базисном периодах по отдельным производственным единицам;

d₁, d₀ - доля отдельных производственных единиц в общих затратах труда в отчетном и базисном периодах.

На промышленных предприятиях, выпускающих разнородную продукцию и использующих показатели трудоемкости, для характеристики изменения производительности труда рассчитывается агрегатный индекс производительности труда:

где - условная величина, характеризующая затраты рабочего времени на продукцию отчетного периода при базисных уровнях производительности труда;

– фактические затраты рабочего времени на производство продукции в отчетном периоде.

Этот способ измерения динамики производительности труда считается теоретически наиболее обоснованным.

Разность числителя и знаменателя данного индекса позволяет определить абсолютную экономию (дополнительные затраты) рабочего времени в связи с ростом (снижением) производительности труда:

Использование трудового метода для оценки производительности труда возможно лишь там, где ведется учет затрат в разрезе отдельных видов продукции.

При стоимостном методе измерения уровня и динамики производительности труда объем произведенной продукции оценивается в денежном (стоимостном) выражении. Формула для расчета индекса производительности труда по стоимостному методу имеет следующий вид:

где р – сопоставимая цена единицы произведенной продукции.

Если известно изменение производительности труда по отдельным производственным единицам (цехам, участкам, предприятиям, отраслям), то рассчитать обобщающий показатель динамики производительности труда по совокупности производственных единиц в целом можно с помощью среднего арифметического индекса производительности труда, который называют индексом С. Г. Струмилина (по имени предложившего его академика):