Теория организации. Введение

Учебное пособие

Челябинск

Издательский центр ЮУрГУ

УДК 519.87(075.8) + 519.22(075.8)

Одобрено

учебно-методической комиссией

факультета экономики и предпринимательства

Рецензенты:

к.т.н. Пудовкин В.В., к.э.н. Лукин Ю.Н.

Г953

Прохоров, Ю.Ф. Теория организации: учебное пособие / Ю.Ф. Прохоров – Челябинск: Издательский центр ЮУрГУ, 2014. – 102 с.

В учебном пособии в соответствии с направлением 080200 «Менеджмент» рассматриваются отдельные вопросы «теории организации», ее место в системе наук. Рассмотрены вопросы системного подхода к организации, пример системного анализа взаимодействия ее внешней и внутренней среды. Также большое внимание уделено законам организации, организационному проектированию, управлению организацией и другим вопросам.

УДК 519.87(075.8) + 519.22(075.8)

Ó Издательский центр ЮУрГУ, 2013

ОГЛАВЛЕНИЕ

ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………..6

1. ТЕОРИЯ ОРГАНИЗАЦИИ И ЕЕ МЕСТО В СИСТЕМЕ

НАУЧНЫХ ЗНАНИЙ

1.1. Понятие организации………………………………………………...7

1.2. Сущность теории организации……………………………………...8

1.3. Теория организации в системе управленческих наук……………..9

2. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ ТЕОРИИ СИСТЕМ

2.1. Основные понятия………………………………………………….10

2.2. Типы систем………………………………………………………...13

2.3. Свойства систем…………………………………………………….15

2.3.1. Структурированность систем……………………..…………....15

2.3.2. Функциональность систем……………………………………...15

2.3.3. Системные свойства…………………………………………….17

3. СИСТЕМНЫЕ СВОЙСТВА ОРГАНИЗАЦИИ………………………...18

4. СОЦИАЛЬНЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ

4.1. Виды социальных систем…………………………………………..20

4.2. Классификация организаций………………………………………22

5. ХОЗЯЙСТВЕННЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ

5.1. Понятие хозяйственной организации……………………………..24

5.2. Классификация хозяйственных организаций……………………..26

5.3. Организационно-правовые формы организации…………………26

6. ДЕЛОВАЯ СРЕДА ОРГАНИЗАЦИЙ

6.1. Внутренняя среда организаций…………………………………..37

6.2. Миссия организации………………………………………………37

6.3. Цели организаций………………………………………………….38

6.4. Структура организации. Оборудование, технологии…………..39

6.5. Культура организации……………………………………………..44

6.6. Внешняя среда организации………………………………………48

6.6.1. Факторы прямого воздействия………………………………..48

6.6.2. Факторы косвенного воздействия…………………………….50

6.6.3. Анализ факторов внешней среды……………………………..51

6.6.4. Анализ взаимодействия элементов организации и внешней среды…………………………………………………………….55

7. ЗАКОНЫ ОРГАНИЗАЦИИ

7.1. Классификация законов……………………………………………60

7.2. Общесистемные законы……………………………………………61

7.2.1. Закон развития систем…………………………………………..61

7.2.2. Жизненный цикл системы………………………………………65

7.2.3. Закон синергии…………………………………………………..65

7.2.4. Закон неравномерного развития систем……………………..66

7.2.5. Закон повышения идеальности (эффективности) систем…….67

7.2.6. Закон «согласования-рассогласования» систем……………….70

7.2.7. Закон «развертывания-свертывания» систем………………….70

7.2.8. Закон динамизации систем……………………………………..72

7.2.9. Закон единства, анализа и синтеза……………………………..74

7.3. Частные законы организации

7.3.1. Закон самосохранения…………………………………………..75

7.3.2. Закон информированности-упорядоченности………………...80

7.3.3. Закон композиции и пропорциональности (гармонии)……….82

8. ПРИНЦИПЫ ОРГАНИЗАЦИИ…………………………………………83

8.1. Основные принципы организаций……………………….……….83

8.2. Принципы статической и динамической организации……....…..84

8.3. Принципы рационализации………………………………………..86

9. УПРАВЛЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИЕЙ

9.1. Процессы в коммерческой организации…………………………..87

9.2. Основные функции управления……………………………………88

9.3. Принятие решений…………………………………………………89

9.4. Коммуникации……………………………………………………...90

9.5. Система управления организации………………………………....90

9.6. Организационные структуры (ОС)………………………………...91

9.6.1. Линейная структура……………………………………………..92

9.6.2. Функциональная структура…………………………………….92

9.6.3. Дивизиональные структуры…………………………………….93

9.6.4. Адаптивные структуры…………………………………………95

9.6.5. Самоорганизация и самоуправление…………………………..96

10. ПРОЕКТИРОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ СИСТЕМ.

ТЕХНОЛОГИЯ ИХ СОЗДАНИЯ

10.1. Проектирование организаций……………………………………...97

10.2. Основные методы проектирования организационных структур...97

10.3. Элементы проектирования оргструктур…………………………..98

10.4. Краткая технология создания и регистрации организации…….101

БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК………………………………………102

ВВЕДЕНИЕ

В настоящее время организации получили такое распространение, что мы в своей повседневной жизни буквально не можем обойтись без них. Это детские сады, школы, вузы, магазины, заводы, фабрики и т.д. Таким образом, организации занимают существенное место в жизни любого человека, особенно в жизни тех людей, которые собираются управлять организациями. Им необходимо понимание «устройства» организации, знание законов функционирования их, анализа их деятельности, алгоритмы открытия и закрытия организации и многое другое.

В пособии предпринята попытка изложить, по крайней мере, основные вопросы теории организации на основе системного подхода.

Эта дисциплина, несомненно, должна помочь студентам в понимании курса «Теория управления» и других наук.

1. ТЕОРИЯ ОРГАНИЗАЦИИ И ЕЕ МЕСТО
В СИСТЕМЕ НАУЧНЫХ ЗНАНИЙ