Функциональный анализ. Описание связей предоставляет информацию для разработки функциональной модели, при анализе которой мы ищем дополнительные НЭ

Описание связей предоставляет информацию для разработки функциональной модели, при анализе которой мы ищем дополнительные НЭ, а также выявляем подразделения с излишней или неполной функциональной нагрузкой. Выявленные НЭ идут в общий банк НЭ.

О том, какая информация отражается в функционально-структурной модели, изложено в [8].

Здесь мы приведем только фрагмент функциональной модели для ОСУ (см. табл. 5).

Таблица 5

Фрагмент функциональной модели

Подразделение Выполняемые функции Ранг функции Ресурс Недостатки
1. Предприятие F1. Создавать изделия для потребителя Г А  
F1.2. Создавать прибыль Д Н НЭ1*
F1.3. Закупать оборудование В И НЭ2
F1.4. Реализовать продукцию О Н НЭ3
F1.5. Загрязнять окружающую среду Вр **) НЭ4
F1.n и др. функции
2.1. Генеральный директор F2.1. Руководить предприятием О А  
F2.2. Разрабатывать стратегию предприятия О А  
F2.3. Подписывать документацию (отчетную) В Н (по времени) НЭ5
F2.4. Подписывать (неверно составленную) документацию Вр НЭр6
F2.5. Исследовать (деятельность предприятий) конкурентов О Н НЭр7
F2.m. и др. функции      
Другие подразделения предприятия

*В структурном и функциональном анализе используется единая нумерация НЭ

**) У вредных функций ресурс не определяется

Поиск ключевых нежелательных эффектов (КНЭ)

При проведении всех намеченных выводов анализа мы получаем достаточно большой банк (иногда более сотни) НЭn. Для их устранения нужно сформулировать столько же задач и решать их. Это практически невозможно. Однако доказано, что практически все НЭ связаны между собой причинно-следственными связями. Если построить прчинно-следственную сеть из НЭ в табличном или графическом виде, то мы найдем первопричинные, или, как говорят, ключевые КНЭ. Количество КНЭ при тщательно проведенном анализе составляет»5% от общего числа НЭ, а иногда и меньше. Это позволяет со сравнительно небольшими затратами времени устранить КНЭ, тогда остальные уйдут автоматически. Эта методика хорошо описана в [8].

Законы организациИ

Классификация законов


Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:  



double arrow
Сейчас читают про: