Социальные организации и их параметры

Социальные организации - это подсистема общества, отношения, в которые вступают люди для достижения своих целей. Социальная организация объединяет социальные группы в коллектив. Социальные организации используются в нескольких значениях:

· как элемент социальной структуры общества

· как вид деятельности какой-либо группы

· как степень упорядоченности, согласованности элементов системы

Социальные организации имеют ряд основных черт:

· они обладают целевой природой, т.к. создаются для реализации определенных целей

· члены организации обязательно распределяются по иерархической лестнице в соответствии с ролями и статусом

· в организации происходит разделение труда и специализация членов по функциональному признаку

· управляющие подсистемы формируют свои механизмы, средства регулирования и контроля за деятельностью различных элементов системы

Социальные организации бывают:

· формальная организация, возникает в соответствии с административным решением. Ей присуще разделение труда, глубокая специализация, деловая информация, нормативность работы с документами, в основе ее деятельности - принцип целесообразности.

Типично формальной организацией является бюрократическая система, которой характерны следующие черты:

· управленческая деятельность совершается постоянно

· на каждом уровне своя сфера власти и компетенция управления

· вышестоящий руководитель контролирует нижестоящего

· все управленцы отделены от собственности на средства управления

· должность отделена от субъекта

· управленческая работа становится профессией бюрократа

· существует система подготовки чиновников

· главный принцип управленческой работы - безличность

Неформальные организации возникают стихийно или сознательно для решения социальных потребностей. А именно там, где формальные организации не выполняют свои функции, т.е. они компенсируют недостатки формальных структур. В них нет жесткого регламента, дисциплины, они менее устойчивы и больше подвержены изменениям, в них больше наличествует фон, который составляют морально-психологическая атмосфера, межличностные отношения, неявное лидерство, симпатии и антипатии людей.

Контрольные вопросы

1. Социальные институты: их сущности и типы.

2. Процесс институционализации и его этапы.

3. Основные признаки главных институтов общества: государства, семьи, бизнеса, религии, образования и других.

4. Основные функции и цели социальных институтов.

5. Черты и характеристики социальных организаций.