Социальная стратификация. Исторические типы стратификации

Большая часть обществ организована так, что их институты неодинаково распределяют блага и ответственность среди разных категорий людей и социальных групп.

Социальная стратификация основывается на социальной дифференциации, но не идентична ей.

Социальная дифференциация – это процесс появления функционально специализированных институтов и разделения труда.

Еще на заре своей истории люди обнаружили, что разделение труда повышает его эффективность, поэтому во всех обществах существует разделение статусов и ролей.

В социологии по понятием «страта» понимается социальный строй людей, имеющих сходные доходы, власть, образование и престиж.

Первыми попытались объяснить природу социальнойстратификации К.Марк и М.Вебер.

К.Марк считал, что в капиталистических обществах причиной социального расслоения является разделение на тех, кто владеет и управляет важнейшими средствами производства, - класс капиталистов, и тех, кто может продавать только свой труд, - рабочий класс. По мнению Маркса, эти две группы и их несовпадающие интересы служат основой расслоения. Вебер утверждал, что в обществе существуют и другие линии раздела, которые не зависят от классовой принадлежности или экономического положения, и предложил многомерный подход к стратификации, выделив три измерения: класс (экономическое положение), статус (престиж) и партию (власть).

Экономическое измерение стратификации определяется богатством и доходом. Богатство – то, чем люди владеют. Доход упрощенно понимается как количество получаемых людьми денег. Например, человек может владеть огромной собственностью и получать от нее маленькую прибыль; к таким людям относятся те, кто коллекционирует редкие монеты, драгоценные камни, произведения искусства.

На экономическом положении человека зачастую основывается его престиж. Но не только.

Престиж – авторитет, влияние, уважение в обществе, степень которых соответствует определенному социальному статусу. Престиж – явление неосязаемое, больше подразумеваемое, но в повседневной жизни человек обычно стремится придать престижу ощутимость – присвоить титулы, почетные степени, требовать соблюдения ритуалов уважения. Это выполняет роль символов престижа, которым мы присваиваем социальную значимость.

Властью определяется, какие имен люди или группы людей смогут воплотить свои предпочтения в реальность социальной жизни.

Власть – это способность отдельных лиц и социальных групп навязывать свою волю другим и мобилизовывать имеющиеся ресурсы для достижения поставленных целей.

Имеются три категории подобных ресурсов:

1. Существует принуждение – ресурсы, которые позволяют стороне, располагающей ими, вводить в какую-то ситуацию новые ограничения.

2. Существуют побуждающие мотивы. Индивиды обычно считают стимулы вознаграждением, поскольку последние предполагают передачу в качестве стимулов материальных объектов, услуг или социального положения – в обмен на выполнение воли властных структур.

3. Существует сила убеждения – ресурсы, которые дают возможность одной стороне изменить взгляды других людей.

Образование – измеряется числом лет обучения в государственной или частной школе или вузе.

Три шкалы стратификации – доход, образование, власть – имеют вполне объективные единицы измерения (доллары, годы, люди). Престиж – субъективный показатель.

Принадлежность к страте измеряется субъективными и объективными показателями:

· субъективный показатель – ощущение причастности к данной группе, идентификация с ней;

· объективные показатели - доход, власть, образование.