П равильный ответ: а).
Ключ евые слова: расторжение трудового договора с педагогическим ра- i к) шиком по инициативе работодателя.
Закон РФ «Об образовании» (ст. 56 п. 3) устанавливает, что «помимо осно-иаиий прекращения трудового договора по инициативе администрации, предусмотренных законодательством Российской Федерации о труде, основаниями для увольнения педагогического работника образовательного учрежде-
38
Применение Закона РФ «Об образовании»
I
Указатель ключевых слов_
39
ния по инициативе администрации этого образовательного учреждения до истечения срока действия трудового договора (контракта) являются:... появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения».
Трудовой кодекс также дает право работодателю уволить работника при появлении его на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения (ст. 81 п. 6 «б»).
Задача 39
Прави льный ответ: в).
Ключевые слова: итоговая аттестация выпускников.
|
|
«Основное общее образование и государственная (итоговая) аттестация являются обязательными» (Закон РФ «Об образовании ст. 19 п. 3). Не следует отождествлять итоговую аттестацию и выпускные государственные экзамены. Даже те выпускники, которые не явились на экзамен, должны быть аттестованы в обязательном порядке, конечно, с учетом их неявки на экзамен. Но требование Закона об обязательности государственной итоговой аттестации должно быть соблюдено в любом случае.
Задача 40
Правильный ответ: в).
Ключевые слов а: привлечение обучающихся к труду.
Привлечение обучающихся к любому виду труда в образовательном учреждении возможно только при наличии согласия самих обучающихся и их родителей (законных представителей). Исключением из этого правила являются лишь виды труда, предусмотренные образовательной программой (Закон РФ «Об образовании ст. 50 п. 14).
Из этого следует, что, если учитель пожелал ввести по своему предмету обязательные практические занятия с использованием какого-либо вида труда обучающихся, то в первую очередь необходимо позаботится о том, чтобы проведение эгих практических занятий было предусмотрено образовательной программой и учебным планом. Если какая-либо трудовая деятельность обучающихся предусмотрена образовательной программой и (или) учебным планом, то согласия обучающегося и его родителей (законных представителей) для осуществления этого труда в ходе учебного процесса не требуется.
УКАЗАТЕЛЬ КЛЮЧЕВЫХ СЛОВ
стр.
Академическая задолженность обучающегося по итогам года(28)........ 33
Л пестация обучающихся (13)............................................................................ 25
|
|
Носпитание обучающихся в общеобразовательной школе (10).............. 23
I осударственные образовательные стандарты (2)...................................... 19
Дисциплина в образовательном учреждений (9).......................................... 23
Дисциплинарное расследование (19)............................................................... 29
Длительный отпуск педагогических работников
сроком до одного года (25).................................................................................. 32
I ежемесячная денежная компенсация в целях обеспечения педагогических работников книгоиздательской продукцией
и периодическими изданиями (37).............................................,...................... 37
1111дивидуальная трудовая педагогическая деятельность (14)................................. 26
11сключение обучающегося из образовательного учреждения (12)...... 24
I Ьоговая аттестация выпускников (39) 38
контроль профессиональной деятельности учителя (6).............................. 21
Медицинское обследование педагогических работников (15)................. 27
I1 орма предельной учебной нагрузки педагогического работника (20)......................................................................................................... 29
11ормативные правовые документы
мо организации учебного процесса (32).......................................................... 35
()бразовательный ценз педагогических работников (16)............................ 27
Ответственность за качество образования (1)............................................... 19
11овышение квалификации педагогических работников (8)..................... 22
11рава и обязанности участников образовательного процесса (7)........ 22
11рава педагогических работников при исполнении
профессиональных обязанностей (5)................................................................ 21
■ (21)....................,............................................ 30
(31)................................................................. 35
(36).................................................................. 37
11ривлечение обучающего к мероприятиям,
не предусмотренным учебным планом (4)...................................................... 20
11ривлечение обучающихся к труду (40)....................................................... 38
11риплечение педагогических работников к труду,
не предусмотренному трудовым договором (30).......................................... 34
11рием педагогических работников на работу (18)..................................... 28
11ринудительное привлечение обучающихся к участию
и.и итационных кампаниях и политических акциях (34)............................................ 36
i 1родолжительность рабочей недели педагогических работников (35)..... 36
Работодатель педагогического работника (26)............................................. 32
40_________________________ Применение Закона РФ «Об образовании»
Расторжение трудового договора с педагогическими
работниками по инициативе работодателя (22).......................................... 30
(38)................................................ 37
Реализация программ дополнительного образования
в общеобразовательной школе (29)................................................................. 34
Система оценок промежуточной аттестации обучающихся (23)........... 31
Ступени образования (33).................................................................................. 35
Текущий контроль успеваемости обучающихся (24)................................. 32
Требования к уровню подготовки выпускников (17).................................. 28
Трудовой договор (27)......................................................................................... 33
Уровни образования (33).................................................................................... 35
Условный перевод обучающихся в следующий класс (11)...................... 24
Устав образовательного учреждения (7)....................................................... 22
Учебное издание Кац Анатолий Моисеевич
Права и обязанности учителя
общеобразовательного учреждения
в Законе РФ «Об образовании»
Учебно-практическое пособие для педагогических работников
Ве'рсткаА В. Кубрака
Лицензия серия ЛР № 021321 от 14.01.99.
Подписано в печать 21.09.2005.
Формат 60x90/16. Объем 2,5 п.л.
Гарнитура Times New Roman Cyr.
Печать офсетная. Бумага офсетная.
Тираж 500 экз. Заказ № 55.
Издательство Академии повышения квалификации
|
|
и профессиональной переподготовки работников образования
125212, Москва, Головинское шоссе, д.8, кор.2
Отпечатано в типографии Академии повышения квалификации
и профессиональной переподготовки работников образования,
107014, Москва, ул. Короленко, д.2/23.
В серии учебно-практических пособий
по правовой подготовке работников образовании
вышли следующие издания:
• Применение Закона РФ «Об образовании» в деятельности ру-
i оно ни ели и специалиста системы образования.
• применение Закона РФ «Об образовании» в деятельности щ»
МОСТИТеля руководителя общеобразовательного учреждении
(мвуча).
• Применение Закона РФ «Об образовании» в деятельности ру
ководителя общеобразовательного учреждения.
• Применение Закона РФ «Об образовании». Учсбно-ирим ■•■■<•
кос пособие для руководителей и специалистов yiiptm кипи
образованием муниципального уровня.
• Применение Закона РФ «Об образовании». Учебно-прикигк <
кос пособие для руководителей и специалистов CHCTfMbl ими
мольного образования.
Готовится к печати:
Применение Закона РФ «Об образовании» и штш.. i...... и
деятельности органов управления обрюоММММ