Тема 7. Основы трудового права

Понятие, предмет, метод и система трудового права. Источники трудового права. Занятость и трудоустройство.

Трудовой договор. Понятие и стороны трудового договора. Содержание и форма трудового договора. Виды трудового договора. Общий порядок заключения трудового договора. Расторжение трудового договора по инициативе работника. Общие и дополнительные основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя (администрации). Порядок оформления увольнения работников и производство расчетов с ними. Выходное пособие.

Понятие и методы обеспечения трудовой дисциплины. Правое регулирование внутреннего трудового распорядка. Правила внутреннего трудового распорядка, иные локально-правовые акты организаций. Трудовые обязанности, работников и работодателей. Организация и нормирование труда.

Дисциплинарная ответственность: понятие, основные черты и ее виды. Дисциплинарный проступок как основание для привлечения к дисциплинарной ответственности. Отличие дисциплинарного проступка от административного проступка и преступления. Дисциплинарные взыскания, процедура их применения, порядок снятия и обжалования. Другие меры правового воздействия, применяемые к нарушителям трудовой дисциплины.

Компетенции: стремление работать на благо общества (ОК-1), умение свободно ориентироваться в правовой системе России (ПК-9), умение правильно применять нормы права (ПК-10), умение разрабатывать проекты нормативных и ненормативных актов, готовить заключения на нормативные правовые акты в соответствии с правилами юридической техники (ПК-15).

Дискуссия «Содержание трудового договора»