Выводы. Четыре способа дополнительной поддержки

Правило 1: Знайте его работу и умейте вовремя помочь.

Правило 2: Установите хорошие отношения с его секретаршей.

Правило 3: Вдохновляйте его на учебу, используя малейшую представившуюся возможность: особые программы по подготовке кадров на работе, вечерние занятия в университете, самообразование.

Правило 4: Будьте готовы к экстренным ситуациям: поступите на работу, если это требуется; развивайте в себе те качества, которые вам всегда пригодятся.

Часть четвертая

Учитесь приспосабливаться к обстоятельствам


Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:  



double arrow
Сейчас читают про: