2015-04-30
414
Рабочая группа-соц. группа, общность людей, объд-х совместной деят-ю. единство целей и интерерсов, взаимной ответ-ю, отнош-ми товарищества и взаимопомощи.
Условия форм-я раб. гр.:
1.Свобода и открытость информац-го обмена;
2.Взаимная поддержка действий, убежденность в их оправданности
3.Доверие, дружелюбие в отнош-х сторон.
Классификация раб. гр.:
| Признаки класс-и | Виды группы |
| Форма собственности | Госуд-е, смешанные, частные |
| Хар-р деят-ти | Производ-е, торговые, научные, учебные, воинские |
| По форме связи | Контактные, неконтактные |
| По значимости | Первичные, вторичные |
| По вр. действия | Постоянные, временные |
| Хар-р внутр. связей | Формальные, неформальные |
| статус | Офиц-е, неофиц-е |
| Размер | Малые (2-5 чел), большие (больше 5 чел.) |
Рабочая группа объединяте 2 компонента:
1)К материальной относятся:физ. силы, индивиды как носители
2)К духовномц: идеология, психология
Идеология рабочей группы-сис-ма идей и взглядов, выражающих соц-полит-е представления, регулир-е конечные цели труд. деят-ти.
|
|
|
психология раб. гр.-сов-ть соц-психолог-х процессов и явлений, возникающих в процессе формирования и функц-я раб. гр., на основе становления внутр. связей, формы способов, удовлет-я потрнб-ей ее членов:
-соц.-психолог-й климат;
-способы общения;
-настроение;
-обычаи и традиции;
-проблема лидерства;
-природа внутригрупповых конфликтов.
