Задание 5. Укажите верное утверждение

Укажите верное утверждение:

Управленческая функция корпоративного кодекса нацелена на создание:

a) миссии организации;

b) принципов невмешательства общества в дела корпорации;

c) правил поведения руководителя;

d) стандартов образцового поведения все сотрудников в сложных этических ситуациях.+

Основная литература

1. Асадов А.Н., Косалимова О.А., Покровская Н.Н. Культура делового общения: учебное пособие. – СПб., 2010.

2. Борисов В.К., Панина Е.М., Панов М.И., Тумина Л.Е., Петрунин Ю.Ю. Этика деловых отношений. – М., 2010.

3. Кибанов А.Я., Захаров Д.К., Коновалова В.Г. Этика деловых отношений: учебник для вузов. – М., 2012.

4. Коротков Э.М. Корпоративная социальная ответственность. Уч. для бакалавров. – М., 2012.

Дополнительная литература

1. Ганс Е.С., Малаканова О.А. Профессиональная этика государственных служащих: нужен ли этический кодекс? // Современное право. – 2007. – № 3. – С. 97-100.

2. Иващенко Г.Г. Корпоративный этический кодекс как инструмент управления организацией // Микроэкономика. – 2013. – № 1. – С. 44-47.

3. Ирхин Ю.В. Роль этических кодексов в государственной службе Японии (сравнительный анализ) // Социально-гуманитарные знания. – 2009. – № 5. – С. – 158-171.

4. Ирхин Ю.В. Роль этических кодексов государственной службы в управленческих парадигмах и практиках: сравнительный анализ // Проблемный анализ и государственно-управленческое проектирование. – 2011. – Т. 4. – № 6. – С. 94-104.

5. Карлова Е.Ю. Этический кодекс как механизм оптимизации деловых коммуникаций // Социально-экономические явления и процессы. – 2012. – № 7-8. – С. 49-52.

6. Коротков Э.М. Корпоративная социальная ответственность. – М.: Юрайт-изд., 2012.

1. Корпоративная социальная ответственность. Коллект. монография /под общ. ред. И.Ю. Беляевой, М.И. Экиндарова. – М., 2008.

8. Кузнецов И.Н. Бизнес-этика. – М., 2007.

9. Кузнецова И.С. Формирование важнейших характеристик русской деловой этики в процессе деятельности свободных экономических зон // Вестник Балтийского федерального университета им. И. Канта. – 2007. – № 5. – С. 16-23.

10. Леско А.И., Прыщак Н.Д., Кушнир В.В. Кодексы этики деловых отношений как фактор становления этических основ бизнеса и менеджмента // Вiсник Вiнницького полiтехнiчного iнституту. – 2011. – № 1. – С. 41-45.

1. Максимова Г.В., Новоселов И.В. Организация и методика корпоративного внутреннего аудита. – Иркутск, 2010.

12. Перегудов С. Корпоративное гражданство на Западе и в России: концепции и практика // Общество и экономика. – 2006. – № 1-12. - С.79-91.

13. Робертс К., Гайгер С. Этика и отношение менеджеров к этическим кодексам: данные из Перу И США // Управление корпоративной культурой. – 2012. – № 3. – С. 230-242.

14. Родионова М.Е. Корпоративное поведение в представлениях бизнес-сообщества // Высшее образование в России. – 2011. – № 6. – С. 140-143.

15. Сафонов К.Б. Этические кодексы: проблемы создания и применения // Вестник Пермского университета. Философия. Психология. Социология. – 2013. – № 1. – С. 54-57.

16. Соколовская Е.А. Этические кодексы как разновидность институтов социальной ответственности бизнеса // Аграрная Россия. – 2007. – № 2. – С. 46-49.

17. Шипицына Г.М., Полякова Е.С. Отражение корпоративной картины мира в этических кодексах современных российских банков и компаний // Вестник Белгородского государственного технологического университета им. В.Г. Шухова. – 2011. – № 3. – С. 162-166.