Информационная теория стоимости

Когда знание в своей систематической форме вовлекается в практичес­кую переработку ресурсов (в виде изобретения или организационного усо­вершенствования), можно сказать, что именно знание, а не труд выступает источником стоимости.

Экономисты в своих концепциях, объясняющих производство и обмен. используют в качестве основных переменных «землю, капитал и труд». Бо­лее проницательные исследователи, например В. Зомбарт и И. Шумпетер-дополняют эту триаду такими важными понятиями, как «деловая инипи-

атива» и «предприимчивость». Но, несмотря на это, доминирует все же такой аналитический подход к экономике, который акцентирует те или иные комбинации капитала и труда в духе трудовой теории стоимости, почти полностью игнорируя при этом роль знания или организационных новшеств и управления. Однако с сокращением рабочего времени и с уменьшением роли производственного рабочего становится ясно, что знания и способы их практического применения замещают труд в каче­стве источника прибавочной стоимости. В этом смысле как труд и капи­тал были центральными переменными в индустриальном обществе, так информация и знания становятся решающими переменными постиндуст­риального общества.