Исполнение приказа или распоряжения - это обстоятельство, исключающее преступность деяния (ст. 42 УК РФ), при котором причинение вреда правоохранительным интересам происходит в результате исполнения обязательного для лица приказа или распоряжения. Уголовную ответственность за причинение такого вреда несет лицо, отдавшее незаконные приказ или распоряжение.
Под приказом или распоряжением понимается обязательное для исполнения требование, предъявляемое начальником к подчиненному. Требование это может быть устным или письменным либо передано подчиненному непосредственно начальником или через других лиц. Исполнение подчиненным обязательного приказа или распоряжения устраняет преступность деяния при условии, что приказ был законным.
Законным приказ или распоряжение будет, если он: 1) отдан соответствующим начальником своему подчиненному; 2) не выходит за пределы компетенции приказывающего; 3) отдан с соблюдением надлежащей формы; 4) обязателен для подчиненного; 5) по своему содержанию не являются явно преступным.
|
|
Исполнение заведомо незаконных приказа или распоряжения не исключает уголовной ответственности субъекта, если в результате этого было совершено умышленное преступление.
Заведомая незаконность отданного приказа или распоряжения означает представление исполнителя об их явной, очевидной преступности.
Неисполнение заведомо незаконных приказа или распоряжения исключает уголовную ответственность.
Если лицо, зная о преступности приказа, выполняет его под принуждением, то ответственность такого лица должна определяться по правилам ст. 40 УК РФ о физическом или психическом принуждении.
Лекция 6. Понятие и цели наказания. Система и виды наказаний. Назначение наказания.
План
1. Понятие и признаки уголовного наказания.
2. Цели наказания
Система и виды наказаний
4. Уголовно-правовая характеристика видов наказаний.
5. Общие начала назначения наказания. Обстоятельства, смягчающие и отягчающие наказание.
6.Назначение наказания по совокупности преступлений и совокупности приговоров.
7. Частные правила назначения наказания.