Права собственности (как институт)

Субъект должен обладать какой-то собственностью для деятельности на рынке. С приобретения собственности начинается хозяйственная деятельность.

Права собственности – это обоснованные, а значит легитимные притязания на распоряжение определенными ограниченными ресурсами, а также на получаемые от этих ресурсов, доходы.

Источником легитимности прав собственности выступают Законы. Помимо законов, права собственности регулируются и поддерживаются социальными нормами. Все зависит от того, насколько эти нормы воспринимаются обществом.

Права собственности как притязания на что-то могут касаться:

1) Притязания на ресурсы (собственность);

2) Притязания на доходы, которые эти ресурсы могут приносить.

Такие притязания на ресурсы осуществляются двумя основными путями:

1) Получение права на осуществления той или иной деятельности (регистрация предприятия, лицензирование той или иной деятельности, сертификация тех или иных видов товаров или услуг). Осуществление деятельности связано с получением определенных разрешений на то, чтобы эту деятельность осуществлять. Выдается разрешение, в основном, гос органами.

2) Получением доступа к этим ресурсам (материальные и финн ресурсы, ресурсы рабочей силы, информационные ресурсы и т.д.).

Чтобы выйти на рынок и начать осущ деятельность, нужно обладать определенными ресурсами, которые могут приносить доходы.

Эти притязания на ресурсы наталкиваются на определенные ограничения или барьеры:

1) Экономические барьеры:

- дефицитность ресурсов;

- недостаточный размер (объем) стартового капитала;

- объем предложения данного товара или услуги на рынке;

- объем спроса на товар или услугу.

2) Административные барьеры.

Связаны с деятельностью органов гос власти и их монопольными правом предоставлять права собственности и контролировать использование этой собственности.

Притязания на ресурсы могут основываться на следующих моментах:

1. Незакрепленность (неоформленность) прав собственности.

2. Открытость прав собственности, когда такая собственность продается или реализуется путем открытых торгов (аукционах).

3. Размытость прав собственности (акционерные предприятия с небольшим объемом акций у множества акционеров без контрольного пакета у кого-либо).

4. Оспаривание прав собственности в судебных инстанциях, либо требование их передачи в частности, как оплата задолженности по кредиту.

Притязания на доходы связаны с присвоением доходов от собственности, а также с защитой этих доходов от других участников рынка и ряда других агентов.

Разные субъекты (агенты) могут предъявлять притязания на доходы хозяйствующего субъекта.

Эти притязания могут быть:

1) Формальными, то есть соответствовать закону и быть оформленными документально;

2) Неформальными, то есть несоответствовать закону и не фиксироваться документально.

Формальные притязания могут предъявлять следующие агенты:

1) Государство, поскольку гос-во оформляет права собственности, то взамен гос-во требует от хоз субъектов уплату налогов и др обязательных платежей: взнос в пенсионный фонд

2) Сам собственник или инвесторы, предоставляющие ресурсы и претендовать они могут на прибыль, которую приносит эта собственность

3) Наемные работники, занятые на данном предприятии или организации и соответственно претендующие на оплату своего труда

4) Агенты рыночной инфраструктуры, оказывающие разл деловые услуги в хоз деятельности (юр фирмы, страх компании, консалтинговые агентства и т.д.).

Неформальные притязания на доходы могут реализоваться следующим образом:

1) Сокрытие доходов с целью избежать налогообложения;

2) Частное присвоение доходов предприятия или организации в результате противоправного поведения его работников (воровство, «система откатов»);

3) Присвоение доходов другими агентами как оплата за «предоставленные услуги». Такими агентами могут выступать коррумпированные чиновники, силовые структуры, преступные группировки.

После оформления прав собственности наступает этап построения экономических и административных связей внутри хозяйственной организации.

Построение этих связей отражается затем в управленческих схемах.

Управленческие схемы включают три вида (способа) построения связей внутри организации:

1. Функциональная схема отражает, существующие в организации, разделение функций и разделение труда. При этом может быть 2 варианта:

- либо все подразделения в организации занимаются одним и тем же видом деятельности. То есть производством одного и того же продукта

- либо в рамках организации может выстраиваться полный технологический цикл, включающий: производство продукта, его реализация, обслуживание потребителей при его эксплуатации, привлечение инвестиций.

2. Организационно-правовая схема отражает имущественные или управленческие связи между подразделениями (частями) организации.

Три формы имущественной связи:

- классический (пирамидальный) холдинг, когда материнская компания владеет пакетами акций дочерних структур или зависимых структур.

- распределенный холдинг, когда равные пакеты акций находятся у нескольких юридических лиц, координирующих свою деятельность.

- система взаимного участия, основанная на перекрестном владении собственностью. Когда одна структура владеет частью акций другой структуры и другая структура соответственно владеет акциями первой.

Управленческая связь строится по признаку принятия решений в организации. Такие решения могут приниматься либо из единого центра, юридически оформленного, либо такой центр может носить скрытый характер, то есть решения принимаются определенной управленческой командой с использованием неформальных и персональных связей.

3. Финансовая схема регламентирует финансовые взаимоотношения между частями организации. Такие отношения могут строиться либо на основе заключения равноценных рыночных контрактов, либо, когда одна часть организации перераспределяет свои доходы в пользу другой (той, которая не может приносить доход априори), либо такие взаимоотношения могут симметричными (предполагает взаимную помощь и поддержку).

Структура хозяйственной организации представляет собой целостный деловой контур (границы) в рамках которого циркулируют различные ресурсы, права собственности, управленческие команды, деловая формация и взаимные обязательства.

27.03.13