Введение. Менеджмент как наука и искусство побеждать. Структура курса «Основы менеджмента». Менеджер как профессия.
Общая теория управления. Закономерности управления различными системами.
Управление как отношение. Виды отношений управления. Отношения в хозяйственной системе: отношения, возникающие при разделении и кооперации труда в процессе совместной трудовой деятельности; отношения найма. Противоречия между объектом и субъектом управления. Условия сочетания интересов объектов и субъектов управления.
Управление как развивающаяся система. Подсистемы управления: структурно-функциональная подсистема системы управления (СФП); информационно-поведенческая подсистема системы управления (ИПП); подсистема саморазвития системы управления.
Содержание и логика развития управления. Развитие и совершенствование управления. Типы управления: традиционное управление; управление промышленной стадии; управление постиндустриальной стадии. Научно-техническая революция и коренное изменение управления. Принципы развития управления. Схема развития управления.
|
|
Тема 2. Развитие взглядов на менеджмент
Природа управления и исторические тенденции его развития. Условия и факторы возникновения и развития менеджмента. Этапы и школы в истории менеджмента.
«Одномерные» учения об управлении: научное управление; бихевиористские учения; организационные теории. Основные принципы научного управления Ф.Тейлора. Школа человеческих отношений Э.Мэйо. Хоуторнский эксперимент. Бихевиористские теории менеджмента. Идеи М.Фоллета, А.Маслоу. Теории «X» и теории «Y» Д. Мак-Грегора). Функции и принципы управления А. Файоля. Теория бюрократического построения организации М. Вебера.
«Синтетические» учения об управлении. Учение о менеджменте как о профессиональной деятельности и о менеджере как о профессии Питера Дракера. Теория «7-S». Теория «Z» У. Оучи.
Разнообразие моделей менеджмента: американский, японский, европейский и др. Влияние национально-исторических факторов на развитие менеджмента. Развитие управления в России. Перспективы менеджмента: возможное и вероятное.