Студопедия
Обратная связь


Авиадвигателестроения Административное право Административное право Беларусии Алгебра Архитектура Безопасность жизнедеятельности Введение в профессию «психолог» Введение в экономику культуры Высшая математика Геология Геоморфология Гидрология и гидрометрии Гидросистемы и гидромашины История Украины Культурология Культурология Логика Маркетинг Машиностроение Медицинская психология Менеджмент Металлы и сварка Методы и средства измерений электрических величин Мировая экономика Начертательная геометрия Основы экономической теории Охрана труда Пожарная тактика Процессы и структуры мышления Профессиональная психология Психология Психология менеджмента Современные фундаментальные и прикладные исследования в приборостроении Социальная психология Социально-философская проблематика Социология Статистика Теоретические основы информатики Теория автоматического регулирования Теория вероятности Транспортное право Туроператор Уголовное право Уголовный процесс Управление современным производством Физика Физические явления Философия Холодильные установки Экология Экономика История экономики Основы экономики Экономика предприятия Экономическая история Экономическая теория Экономический анализ Развитие экономики ЕС Чрезвычайные ситуации


Психологическая структура профессиональной деятельности

Основным видом человеческой деятельности является труд. Однако, для того чтобы считаться именно трудом, а не просто деятельностью субъекта, она должна отвечать следующим психологическим требованиям труда:

  • Сознательное предвосхищение социально ценного результата. Результат должен быть позитивно ценный для более широкой группы людей. Сознание обязательности достижения социально-ориентированной цели. Деятельность становится трудом в том случае, когда является не только для субъекта, но и обязательно целесообразной.
  • Профессиональная деятельность является трудом лишь в период их контексте выполнения внешней функции организации.
  • Сознательный выбор применения и совершенствования средств деятельности.
  • Сознание межличностных производственных зависимостей и отношений. Знание работником социальной активности людей, межличностных отношений меж ними является обязательным условием труда.

Структура профессиональной деятельности

Профессиональная деятельность:

  • морфологическая – это действия;
  • функционально-динамическая - это мотив, цель, осознание конечного результата, планирование, контроль, коррекция и система индивидуальных свойств личности…

Три типа мотивации: внутренняя мотивация (приобретение знаний), внешне положительная(приобретение диплома, карьерный рост), внешне отрицательная мотивация (боязнь отрицательных вещей).

 

Читайте также:

Барьеры общения

Конфликт в психологии

Понятие карьеры. Виды карьеры

Типы профессионального самоопределения

Предмет и цели профессиональной психологии

Вернуться в оглавление: Профессиональная психология

Просмотров: 3548

 
 

© studopedia.ru Не является автором материалов, которые размещены. Но предоставляет возможность бесплатного использования. Есть нарушение авторского права? Напишите нам