Затраты на заработную плату основных производственных рабочих с отчислениями на социальные нужды

Фонд заработной платы (ФЗП) производственных рабочих состоит из основной и дополнительной заработной платы.

(48)

3.5.1. Основная заработная плата основных производственных рабочих определяется по формуле:

(49)

где: – часовая тарифная ставка, руб./час;

– коэффициент начислений на основную заработную плату.

= * * * * (50)

где = 1,25 – коэффициент премирования;

= 1,1 – коэффициент выполнения норм;

= 1,1 – коэффициент доплат за условия труда;

= 1,067 – коэффициент доплат за профессиональное мастерство;

= 1,133 – коэффициент доплат за работу в вечерние и ночные смены

3.5.2. Дополнительная заработная плата основных производственных рабочих определяется по формуле:

(51)

где – коэффициент соотношения между основной и дополнительной заработной платой, принят в %, (см. таблицу 8).

Таблица 8 - Коэффициент соотношения

между основной и дополнительной заработной платой (k_д), %

К дополнительной заработной плате относятся выплаты работникам предприятия за фактически не отработанное время: это оплата очередных и дополнительных отпусков, оплата сокращенного рабочего дня, выполнения государственных обязанностей и т.п., в соответствии с действующим законодательством.

3.5.3. Отчисления на социальные нужды рассчитываются по формуле:

(52)

где – норма отчислений на социальные нужды = 30%.