Общие сведения. Основополагающими документами, обеспечивающими права работников на охрану, обеспечение безопасности и гигиены труда

Основополагающими документами, обеспечивающими права работников на охрану, обеспечение безопасности и гигиены труда, являются:

1. Конституция РК от З0.08.95г

2. Закон РК «О безопасности и охране труда» от 28.1104 N528-11 З. Закон РК «О труде» от 10.12.99г. N49З-1, а также ряд международных отношений Конвенций и соглашений, ратифицированных Республикой Казахстан, кроме того, к нормативным актам по охране труда относятся:

а) Системы стандартов безопасности труда (ССБТ)

б) Санитарные правила, нормы и требования, утверждённые главным санитарно-эпидемиологическим управлением министерства здравоохранения РК.

в) Правила и инструкции по охране труда. Инструкция по охране труда - нормативный акт, устанавливающий требования по охране труда при выполнении работ в производственных помещениях, где производятся эти работы или выполняются служебные обязанности.

Право на охрану труда имеют все работники, состоящие в трудовых отношениях с предприятиями, учреждениями.

Типовая инструкция должна содержать следующие разделы:

1. Общие требования безопасности

2. Требования безопасности перед началом работы

З. Требования безопасности во время работы

4. Требования безопасности в аварийных ситуациях

5. Требования безопасности по окончанию работы

В разделе «Общие требования безопасности» должны быть отражены:

а) условия доступа лиц к самостоятельной работе по профессии или к выполнению соответствующей работы (возраст, пол, состояние здоровья, проведение инструктажей и.т.д.);

б) требования по выполнению режимов труда и отдыха;

в) характеристика опасных и вредных' производственных факторов, воздействующих на работника

г) требования по обеспечению пожаро и взрывобезопасности;

д) порядок уведомления администрации о случаях травмирования работника и неисправность оборудования, приспособлений и инструментов;

е) указания об оказании первой(доврачебной) помощи;

ж) ответственность работника за предприятие требований инструкций;

В разделе «Требования безопасности перед началом работы» должны быть изложены:

а) порядок подготовки рабочего места;

б) порядок проверки исправности оборудования, приспособлений, инструментов, сигнализации, защитного заземления, вентиляции, местного освещения;

в) порядок приёма смены в случае непрерывной работы

г) требования производственной санитарии;

В разделе «Требования безопасности во время работы» должны быть изложены:

а) способы и приёмы безопасного выполнения работ, правила пользования оборудования, приспособлений и инструментов;

б) указания по безопасному содержанию рабочего места;

в) действия направленные на предотвращение аварийной ситуации;

г) требования к использованию средств защиты;

В разделе «Требования безопасности в аварийных ситуациях» должны быть изложены:

а) действия работников при возникновении аварий;

б) действия по оказанию медицинской помощи пострадавшим при травмировании;

В разделе «Требования безопасности по окончании работ» должны быть изложены:

а) порядок безопасного отключения, остановки оборудования;

б) порядок сдачи рабочего места;

в) требования соблюдения личной гигиены и производственной санитарии;

г) порядок извещения руководителя о всех недостатках, обнаруженных во время работы

У каждого руководителя участка должен быть в наличии комплект действующих инструкций для работников, занятых на данном участке.

Вводный инструктаж. Вновь поступающие на работу могут быть допущены к работе после прохождения общего вводного инструктажа. Рабочих знакомят с общим характером объекта и правилами внутреннего распорядка, с основными причинами травматизма и правилами оказания первой помощи пострадавшим. Вводный инструктаж проводит инженер по технике безопасности или главный инженер.

Инструктаж на рабочем месте., проводит начальник участка в распоряжение которого поступает рабочий. Инструктаж на рабочем месте сопровождается показом безопасных методов ведения работ. Поступающему на работу выдаётся инструкция, и проведение инструктажа оформляется в журнале.

Повторный инструктаж проводится один раз в три месяца, а также в тех случаях, когда меняются условия работ.

Порядок выполнения работы:

1. Ознакомиться с общими сведениями;

2. Ответить на контрольные вопросы.

Контрольные вопросы:

1. Из каких разделов состоит инструкция по охране труда?

2. Какие документы обеспечивает права работников на охрану

труда?

З. Виды инструктажей по охране труда?

4. Кем проводится инструктаж на рабочем месте?

Содержание отчета:

1. Название и цель работы;