Составление схемы анализа происшедших несчастных случаев по причинам и травмирующим факторам. Оформление акта H-I и составление отчета о пострадавших при несчастных случаях

Цель работы: научить составлять акт о несчастном случае

Общие сведения:

Правила расследования и учета несчастных случаев и иных повреждений здоровья работников, связанных с трудовой деятельностью, устанавливают единый порядок расследования, оформления и регистрации несчастных случаев, профессиональных заболеваний, отравлений и иных повреждений здоровья, происшедших в процессе. исполнения трудовых обязанностей с работниками состоящих в трудовых отношениях с работодателями.

Действия правил распространяется на:

· Лиц, получающих профессиональную подготовку, проходящих испытательный срок;

· Лиц, обучающихся в учебных заведениях, реализующих образовательные программы начального профессионального, послевузовского профессионального образования, при прохождении ими преддипломной практики;

· Лиц, привлекаемых к труду по приговору суда.

В зависимости от причины классифицируется и оформляется как производственные травмы и иные повреждения здоровья работников, полученные:

· Перед началом или по окончании рабочего времени при подготовке и при ведении в порядок рабочего времени;

· В течение рабочего времени на месте работы или по время командировки;.

· В результате взаимодействия опасных и вредных производственных факторов;

· В рабочее время по пути следования работника к месту работы по заданию работодателя;

· На личном транспорте при наличии письменного согласия работодателя;

· При защите имущества работодателя либо совершении иных действий по собственной инициативе в интересах работодателя;

· По месту работы или во время командировки работника из-за нанесения ему телесных повреждений, при исполнении им трудовых или служебных обязанностей.

Если работнику в результате несчастного случая причинено увечье или иное повреждение здоровья по вине работодателя, то работодатель обязан возместить ему вред в порядке и условиях, предусмотренных нормативными правовыми актами РК.

Не оформляются по производственной травме иные работников на производстве, в ходе расследования установлено, что они произошли:

1. при выполнении пострадавшим по собственной' инициативе работ, не связанных с интересом работодателя;

2. в результате преднамеренного (умышленного) причинения вреда своему здоровью;

3. из-за внезапного ухудшения здоровья пострадавшего не связанного с воздействием опасных и вредных производственных факторов;

4. в состоянии алкогольного опьянения, в употреблении токсичных и наркотических веществ.

Порядок выполнения работы:

1. Ознакомиться с общими сведениями;

2. Краткое содержание работы;

3. Изучить методику составления отчета о пострадавших при несчастных случаях;

4. Составить акт формы H-l;

5. Ответить на контрольные вопросы.

Контрольные вопросы:

1. На какие категории работников распространяются правила расследования несчастных случаев?

2. В каких случаях производственные травмы оформляются как произошедшие на производстве?

З. Когда повреждение здоровья не оформляется как производственная травма?

Содержание отчета:

1. Название и цель работы;

2. Краткое содержание работы;

З. Составленный акт формы H-l;

4. Ответы на контрольные вопросы.

Лабораторная работа № 4