Выводы и рекомендации

1. Рациональная структурная организация системы - важнейшее условие ее живучести, успешного функционирования и прогресса.
2. Сложную систему можно считать высокоорганизованной и негэнтропийной, если управление и способность к адаптации распределены в ней на всех уровнях иерархии с возможностью саморегуляции и самоорганизации и в самых низших звеньях.
3. Феномен "распределенного управления" как момент оптимизации структур в ходе эволюции является инвариантным для разных сфер и имеет важные следствия и в технике, и в экономике, и в социологии, актуальные для изучения и внедрения.
4. В социально-экономической сфере наиболее эффективны эволюционно возникшие структуры с горизонтальными связями, поскольку они выступают как равноправные партнеры: это открывает возможности для саморазвития каждого участвующего в конкурентной борьбе предприятия, что в итоге выводит экономику на интенсивный путь развития.
5. Вертикальные многозвенные структуры изначально надуманны, экстенсивны и энергетически крайне неэффективны, имеют максимум диссипации. Неэффективны они и в информационном плане. Поэтому как структура экономики они нежизнеспособны.
6. Без предоставления предприятиям экономической свободы, без создания конкуренции путем устранения вертикального и горизонтального монополизма выйти из кризиса практически невозможно.

1. Осуществлять систематический анализ структуры предприятий, объединений, экономики регионов и республик в целях их упрощения путем оптимального распределения в них властных, управленческих и иных функций.
2. Предоставлять больше самостоятельности и экономической свободы низшим - исполнительным звеньям, поскольку именно они, как производители продукции, являются важнейшими,
3. Для производителей продукции создать атмосферу "организационного гуманизма" по стандартам современного менеджмента.
4. Наряду с демонтажом административно-командной системы (и опережая его) создавать и укреплять горизонтальные связи между предприятиями, регионами, республиками и зарубежными партнерами на взаимовыгодной основе.

Литература

1. Быстров А.П. Прошлое, настоящее и будущее человека. Л.: Наука, 1957. С. 285.

2. Семенов С.А. Проблемы современной НТР // Вопр. истории естествознания и техники. М., 1965. Вып. 19. С. 14.

3. Слемнев М.А. Простое и сложное а природе познания. Минск: Наука и техника, 1976.

4. Терещенко В.И. Организация и управление: (опыт США). М.: Экономика, 1965.

5. Федоров С.Н. Почему мне стыдно / Известия. 1991. 2 марта.

6. Худенко И.Н. Проблемы безнарядной системы оплаты труда // Из АН СССР. Сер. экономическая. 1991. № 1. С. 122.

7. Волошин Б. Кто впереди? // Аргументы и факты. 1991. № 16.

8. Башмачников В. Америку кормит фермер // Известия. 1991. 11 июня.

9. Гэлбрейт Дж. Почему правые не правы? // Известия. 1990. 1 февр.

10. Голяс Г. Подвергай сомнению, не сотвори кумира // Менеджер. 1991. №1.

11. Кейзеров Н. Интсллигент-люмпен? // Веч. Москва. 1993. 21 янв.

12. Федорва С.Н. Как стать собственником // Известия. 1992. 14 авг.

13. Маринич Н. И у нас получится! // Веч. Москва. 1991. 2-6 апр.

14. Быстрай Г. Здравствуй, нелинейная экономика! // Деловой мир. 1991. 29 июня.

15. Бородина О.И. Россия на рубеже двух эпох. М.: Знание, 1992 С. 38-40.

Глава 9. Закон отрицания отрицания в свете нелинейной модели процессов самоорганизации
[Введение]

Среди многих важных положений материалистической диалектики особое мировоззренческое и методологическое значение имеет закон отрицания отрицания. Он признается в качестве одного из основных законов прогрессивного развития объективного мира и отображающего его мышления. Тем более актуально выявить истоки противоречивых толкований этого закона в нашей философской литературе.

В данной главе мы попытаемся также показать, что многие из выявленных противоречий разрешаются при переходе к новой концепции спирали развития.