| Азарт * | Надежность * | преданность делу * | Уважение * |
| Активность * | Наивность | Претензия * | Уверенность * |
| Безволие | Начинающий * | Признание * | Удача * |
| Безделушки | Независимость* | Проба | Удовлетворенность * |
| Безработица | Неопытность | Промахи | Ум * |
| Внимательность * | Неразборчивость | Профессионализм * | Умение* |
| Дилетанство | Нереализованность | Работяга * | Упорство * |
| Дисциплина * | Неспособность * | Радость * | Усердие * |
| Зануда | Образованность* | Разноплановость * | Успешность * |
| Запросы | Обучающий | Растерянность | Ученичество * |
| Знания * | Общение * | Самолюбие | Хобби |
| Карьера * | Определившийся * | Самостоятельность * | Цель * |
| Квалификация * | Опыт * | Скука | Четкость * |
| Компетентность * | Ответственность * | Собранность * | Экзамен * |
| Кризис | Ошибка | Совершенствование * | Энтузиазм * |
| Лень | Переоценка возможностей | Сравнение * | Эффективность * |
| Ловкость * | Пессимизм | Старание * | |
| Мастерство* | Подготовка * | Творчество * | |
| Медлительность | Поддержка * | Тревога * | |
| Навык * | Похвала * | Труд * |
По результатам тестирования выявлен уровень профессионала 37, а непрофессионала 11,отсюда следует коэффициент ПИ равен 3,3, что по данным, является типом достигнутая позитивная ПИ. Достигнутая позитивная идентичность этим статусом обладает человек, прошедший период кризиса и самоисследований и сформировавший определенную совокупность личностно значимых для него целей, ценностей и убеждений. Такой человек знает, кто он и чего хочет, и соответственно структурирует свою жизнь. К своим целям, ценностям и убеждениям такой человек относится как к личностно значимым, обеспечивающим ему чувство направленности и осмысленности жизни. Также люди со статусом достигнутой идентичности, при выборе работы, делают самостоятельные решения и берут на себя ответственность.
Опросник профессиональных предпочтений (ОПП) Дж. Холланд.
Методика ОПП Дж. Холланда - данный тест разработан для исследования профессиональных интересов и предпочтений человека. Он поможет соотнести склонности, способности и интересы с различными, конкретными профессиями, более точно определить круг запросов в профессиональной сфере и окажет содействие при планировании профессиональной карьеры.
По данной методике были протестированы 2 человека, один из которых мужчина 35 лет, а второй автор данной работы.
Результаты тестирования:
Лист ответом№1 (Кушнирук)
Деятельности
| № | Р-тип | И-тип | А-тип | С-тип | П-тип | К-тип | ||||||
| Н | Н | Д | Д | Д | Д | |||||||
| Д | Д | Д | Д | Д | Н | |||||||
| Н | Н | Д | Д | Д | Д | |||||||
| Н | Д | Н | Д | Д | Д | |||||||
| Н | Д | Д | Д | Д | Д | |||||||
| Д | Д | Д | Д | Д | Д | |||||||
| Н | Н | Д | Д | Д | Н | |||||||
| Н | Н | Д | Д | Д | Н | |||||||
| Д | Н | Д | Н | Д | Н | |||||||
| Н | Н | Д | Д | Д | Д | |||||||
| Д | Н | Д | Д | Д | Н | |||||||
| ∑Д |






