Вопрос15

Имидж сотрудника милиции Складывающийся в сознании у окружающих образ милиционера на основе информации, поступающей из разных источников и личного опыта общения с ним и другими сотрудниками ОВД. Содержание ИСМ состоит в развитии и формировании таких особенностей личности, которые, с одной стороны отвечают потребностям общности (коллектив ОВД, гражданские лица) принимающей такую личность, а с другой – выступают способом социальной идентификации личности сотрудника милиции. Основа структуры ИСМ – личностные и профессиональные качества сотрудника милиции. Классификация ИСМ: средовый, габитарный, овеществленный, вербальный, кинетический.

Стратегия формирования позитивного ИСМ избирается с учетом требований гражданского населения и коллег к сотруднику милиции и механизмов функционирования массового сознания. Формирование позитивного ИСМ в коллективе сотрудников зависит от успешности проведения самопрезентации сотрудника милиции при вступлении им в должность. То же, но среди населения, связано с образцовым поведением сотрудников милиции при контактах с гражданами и решении задач при обращении к ним граждан за помощью. Значительное влияние на имидж оказывают СМИ, видео- и кинофильмы, публикации в периодической печати. Служебная форма, принадлежность к властным государственным структурам обуславливают повышенную требовательность и критичность граждан в отношении к сотрудникам, а так же тенденцию влияния поведения отдельных сотрудников на обобщенный имидж, представление о всех. Это накладывают повышенную ответственность на каждого за свое поведение и действия и, вместе с тнм, взаимной требовательности, контроля и помощи в коллективах ОВД.