Опросник. Вопросы для интервью служащим церкви, занимающимся волонтерской деятельностью при приходах

Вопросы для интервью служащим церкви, занимающимся волонтерской деятельностью при приходах:

1. Здравствуйте, представьтесь, пожалуйста!

2. Скажите, пожалуйста, что входит в Ваши обязанности?

3. Скажите, насколько важен среди других критериев, критерий мотивов человека к занятию религиозной добровольческой деятельностью?

4. Скажите, пожалуйста, можете ли Вы не принять человека волонтером из-за его недостаточной самомотивации? Почему?

5. Как Вы считаете, какие мотивы толкают человека на занятие религиозной волонтерской деятельностью?

6. Как Вы думаете, что заставляет человека, занимающегося религиозным волонтерством, не прекращать данную деятельность? Почему человек не прекращает работать добровольцем? Что этому способствует?

7. Скажите, пожалуйста, а какие мотивы занятия добровольческой деятельностью преобладают у Вас при отборе на места волонтеров? Как Вы думаете, почему?

8. Скажите, пожалуйста, стимулируете ли Вы каким-то образом волонтеров, работающих при приходах? Если да, то, каким образом? На Ваш взгляд, помогает ли это им в работе?

9. Скажите, пожалуйста, проводите ли Вы какие-либо тренинги, занятия с волонтерами? Как Вы думаете, способствует ли это их мотивации к дальнейшей работе?

10. Я знаю, что в церкви распространена такая практика, когда каждый волонтер работает по своему, интересующему его направлению. Как Вы оцениваете данную практику?

11. На Ваш взгляд, помогло ли это «разделение» поднятию эффективности деятельности Ваших волонтеров?

12. Как Вы считаете, мотивирует ли это каким-то образом добровольцев, работающих при приходах?

13. Как вы думаете, насколько заинтересовано нынешнее поколение молодежи в развитии религиозной волонтерской деятельности?

Карта наблюдения № 1

место: Успенская церковь, город Муром

дата: 10.03.15 время: 11.00

ситуация наблюдения: помощь студентов-волонтеров служащим и посетителям в церковном приходе

Действия	Частота и характер проявления действий
−	+
Невербальные (+)
помогает со сбором пожертвований
дружелюбно улыбается
помогает одеться посетителям
положительно кивает
помогает с уборкой
охотно выполняет поручения служителя церкви
(-)
сидит без дела
отворачивается от служащего церкви или посетителя
смотрит (играет) в телефон
подшучивает над служащим церкви
Вербальные (+)
благодарит
просит прощения
спокойно общается со служителем церкви или посетителем
здоровается с посетителем
вежливо прощается
(-)
громко разговаривает
грубит посетителям
молчит
нецензурно выражается

Карта наблюдения № 2

место: МИ(ф)ВлГУ

дата: 10.04.15 время: 10.00

ситуация наблюдения: проведение анкетирования в группе студентов

Действия	Частота и характер проявления действий
−	+
Невербальные (+)
дружелюбно улыбается
поднимает руку чтобы задать вопрос
положительно кивает
помогает с уборкой
охотно выполняет заполнение анкеты
(-)
сидит без дела
отворачивается от анкетёра
смотрит (играет) в телефон
подшучивает над сокурсниками
Вербальные (+)
благодарит
просит прощения
спокойно задаёт вопрос
(-)
громко разговаривает
неодобрительные реплики, возгласы, замечания
молчит
нецензурно выражается

2.3Обоснование выборки

Тип выборки для анкетирования: систематическая, т.к. проводится в целях выяснения мотивов участия в религиозной волонтерской деятельности студенческой молодежи; серийная, т.к. анкетирование будет проводиться в случайно отобранных учебных группах института, в которых будет опрашиваться каждый студент. Объем выборки определен табличным способом.

Генеральная совокупность выборки: 2000

Выборочная совокупность: 333

Ошибка выборки: ± 5% (доверительный интервал: 0,05)

Тип выборки для интервьюирования: сплошная, т.к. проводится среди небольшого количества служащих церкви.

Тип выборки для наблюдения: сплошная, т.к. проводится среди одной группы студентов, включающей малое количество человек.

2.4Способы обработки и анализа информации

Информация, полученная в ходе анкетирования, интервьюирования и наблюдения, будет обрабатываться вручную. Данные, полученные в ходе наблюдения, будут занесены в протокол наблюдения (см. Карта наблюдения №1). Средства статистического анализа:

- группировка социальной информации по количественным и качественным признакам

- типологизация (обощение признаков на основе концептуальной модели исследования)

Глава 3.Организационная часть программы исследования

3.1 График проведения работ.

Рабочий план

№ п/п	Наименование мероприятия	Сроки исполнения	Примечания
	Этап подготовки к полевому исследованию
1	Обсуждение и утверждение программы и методического инструментария исследования	апрель- май 2014	Консультации со руководителем дипломной работы по теме исследования
2	Тиражирование методического инструментария для массового сбора информации	ноябрь 2014	400 анкет, 10 опросных листов интервью, 1 карта наблюдения
	Этап полевого исследования
3	Согласование организационных вопросов полевого исследования с руководителями РВО и института, где будет проводиться исследование	февраль 2015	Консультации с руководителями РВО города Муром и научным руководителем
4	Подготовка респондентов к исследованию	февраль 2015	Сообщения о проведении анкетирования, интервью, наблюдения преподавателям МИВлГУ, руководителям РВО
5	Массовый сбор первичной информации	март 2015	Проведение анкетирования, интервью и наблюдения
	Анализ результатов исследования, формулировка выводов и рекомендаций
6	Анализ результатов исследования и подготовка предварительного отчета	март- апрель 2015	Анализ информации, полученной в ходе анкетирования, интервью и наблюдения.
7	Научное обсуждение предварительного отчета, выводов и рекомендаций по итогам исследования	апрель-май 2015	С руководителем дипломной работы
8	Доработка и утверждение окончательного отчета, выводов и рекомендаций по итогам исследования	май 2015	С руководителем дипломной работы

3.2 Смета расходов проведения исследования

№ п\п	Статья расходов	Стоимость (ед.), руб.	Кол-во единиц	Всего, руб.
1.	Канцелярские товары
2.	Картридж для печати
3.	Бумага
4.	Оплата за проезд по городу в общественном транспорте
Итого: