Раздел: Рабочее время и время отдыха

6.1. Семнадцатилетний ученик ПТУ Иванов на протяжении года в свободное от обучения время работал курьером в фирме «Закат»

Какой длительности должно быть его рабочее время?

6.2. Коллективным договором на заводе «Урпроммаш» установлена 36-часовая рабочая неделя.

На заводе «Сибхимволокно» работникам покрасочного цеха, где вредные условия труда, установлена 36-часовая рабочая неделя.

На заводе «НовосибЭлектрон» по соглашению между директором и группой работников, последним установлена 36-часовая рабочая неделя.

Какие виды рабочего времени установлены на этих предприятиях?

Раздел: Оплата труда. Гарантии и компенсации.

7.1. Охранник государственной службы охраны Мастерков согласно графику заступил на дежурство с 20.00 30 апреля до 8.00 1 мая.

Как будет ему оплачена работа за это время?

7.2. Работник обувной фабрики Павлов был уволен с работы по собственному желанию 10 мая. Поскольку в этот день он не работал, то требования о расчете предъявил 14 мая. Но в связи с отсутствием в тот день кассира, ему выплатили всю надлежащую сумму 15 мая.

Правомерно ли был проведен расчет?

7.3. В связи с задолженностью по алиментам на несовершеннолетних детей, из заработной платы Ковалева осуществлялись отчисления в размере 70% заработка.

Правомерны ли такие действия?

7.4. Работнику АО «Просо» Лосеву согласно соглашению с предприятием была предоставлена ссуда в сумме 5000руб. В связи с изменениями в организации производства и труда Лосев был уволен. Поскольку при увольнении и расчете заработной платы для покрытия задолженности по ссуде было недостаточно, по приказу директора были проведены отчисления также с выходного пособия.

Правомерно ли были проведены отчисления для покрытия задолженности?

Раздел: Трудовая дисциплина.

8.1. Директор издательства приказом от 8 июня уволил с работы печатника Попова за отказ от поездки для принятия печатной машинки, которое имело место 10 мая. По решению суда, куда обратился Попов, он был восстановлен на работе. 20 июня директор издал приказ о восстановлении Протасова на работе и одновременно этим приказом объявил ему выговор.

Правомерен ли объявленный выговор?

8.2. ТокарьПиманов 20 марта самовольно оставил работу. Директору предприятия об этом стало известно из докладной записки начальника цеха 25 марта. С 1 апреля по 25 июня Пиманов находился на больничном. 30 мая директором предприятия был издан приказ о наложении на Пиманова дисциплинарного взыскания.

Правомерно ли примененное дисциплинарное взыскание?